أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 2 سنوات
الراتب الشهري
($1,216 - $1,621) د.إ 4,500 - 6,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي مواطن عربي, هندي, الباكستانيه, أي مواطن أوروبي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إجراء عمليات انضمام شاملة لا تعرف فقط الموظفين الجدد على ثقافة الشركة ولكن أيضًا تضمن شعورهم بالترحيب والقيمة.
- تنفيذ وإدارة مبادرات مشاركة الموظفين، مثل الاستطلاعات وجلسات التغذية الراجعة، لتعزيز جو عمل إيجابي.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب المصممة لتعزيز مهارات الموظفين وتقدمهم في حياتهم المهنية.
- الإشراف على عمليات إدارة الأداء، مما يضمن أن التقييمات تتم في الوقت المناسب، وبناءة، ومتوافقة مع الأهداف التنظيمية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا قويًا لممارسات الموارد البشرية.
- خبرة ذات صلة في الموارد البشرية لا تقل عن 2-3 سنوات في بيئة سريعة، مما يظهر القدرة على التكيف ومهارات حل المشكلات.
- يفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) ، مما يظهر التزامًا بالتطوير المهني والخبرة.
- خبرة في علاقات الموظفين وحل النزاعات، مما يبرز القدرة على التنقل في الديناميات الشخصية المعقدة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- منسق قوى العمل
- مختص موارد بشرية
- امتثال موارد بشرية
- مؤشرات موارد بشرية
- ضابط توظيف
- مستشار موارد بشرية
- متخصص موارد بشرية
- تدريب وتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Khedmaty Corporate Services