مدير شؤون الموظفين

SAGE Hospitality

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 14 ساعة

الخبرة

6 - 8 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الإشراف على جميع جوانب دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف، والانضمام، والتطوير، والاحتفاظ، وعمليات إنهاء الخدمة.
  • تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لللوائح القانونية ومعايير الشركة.
  • قيادة وتوجيه فريق الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات، والتدريب، وفرص التطوير المهني.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات فعالة للتخطيط للقوى العاملة.
  • إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة المخاوف، وحل النزاعات، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
  • إدارة برامج التعويضات والمزايا وإدارة الأداء لضمان ممارسات تنافسية وعادلة.
  • قيادة المبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين، والرضا، والالتزام التنظيمي.
  • ضمان الصيانة الدقيقة والسرية لسجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
  • تحليل مقاييس الموارد البشرية وإعداد تقارير لإعلام قرارات القيادة وجهود التحسين المستمر.
  • دعم مبادرات التغيير التنظيمي، بما في ذلك إعادة الهيكلة، وتطوير المواهب، والتخطيط للخلافة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • حد أدنى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، وإدارة المواهب.
  • قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية سريعة.
  • معرفة قوية بقوانين العمل، واللوائح، وأفضل الممارسات.
  • مهارات استثنائية في التعامل والتواصل، مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
  • خبرة في تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية.
  • عقلية تحليلية مع كفاءة في مقاييس الموارد البشرية والتقارير.
  • قدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر.
  • مهارات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.
  • استعداد للعمل في الموقع (ترتيب مكتبي) حسب الحاجة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير شؤون الموظفين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com