المجند الموارد البشرية Expert Recruitments

نشرت في 23 سبتمبر

الخبرة

2 - 4 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

هندي

جنس

انثى

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إجراء تحليل دقيق للوظائف لفهم المتطلبات والفروق الدقيقة لكل وظيفة، مما يضمن مطابقة دقيقة للمرشحين.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة للتوظيف تستفيد من وسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الوظائف، وفعاليات الشبكات لجذب أفضل المواهب.
  • تدقيق السير الذاتية والطلبات بدقة لاختيار المرشحين الذين لا يلبون المؤهلات فحسب، بل يتوافقون أيضًا مع ثقافة الشركة.
  • إجراء مقابلات عميقة تتعمق في دوافع المرشحين ومهاراتهم ومدى توافقهم مع ديناميكيات الفريق.
  • تسهيل التواصل الفعال بين المرشحين ومديري التوظيف لتبسيط عملية اتخاذ القرار وتعزيز تجربة المرشح.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • 2-4 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف، ويفضل أن تكون داخل صناعة معينة لفهم التحديات المحددة في القطاع.
  • تجربة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أمر بالغ الأهمية لإدارة المتقدمين وتتبعهم بكفاءة.
  • إتقان عدة لغات ميزة، خصوصًا إذا كانت الشركة تعمل في أسواق متنوعة.
  • مهارات التعامل مع الآخرين استثنائية لبناء علاقة مع المتقدمين وتسهيل الاتصال الفعال مع مديري التوظيف.
  • عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس التوظيف وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
  • نهج استباقي وقابل للتكيف تجاه تحديات التوظيف، يظهر المرونة وقدرات حل المشكلات.
  • وعي ثقافي وحساسية لتعزيز عملية توظيف شاملة تجذب المرشحين المتنوعين.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Expert Recruitments

وظائف مماثلة

موظف توظيف – مكتب دبي

أخصائي التوظيف

عمليات الموارد البشرية/العمليات العامة

عرض الكل