وظيفة أخصائي موارد بشرية في القاهره

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المقر الرئيسي، القاهرة وصف الوظيفة: إدارة دورة التوظيف الكاملة (البحث، الفرز، تنسيق المقابلات، فحص المراجع). الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف والجداول الزمنية. ضما...

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

1. العمليات الأساسية للموارد البشرية تحقق من إجازات المرضى وتأكد من الامتثال لمتطلبات الوثائق. تتبع مع خدمات الأفراد بشأن مستندات التوظيف وتجديد العقود وحالة التوقيع (دور غير مت...

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

Job Description -Handle recruitment, onboarding, attendance, leaves, and employee records. -Coordinate monthly payroll with finance and department heads. -Maintain HR documentat...

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

نحن نبحث عن شريك أعمال للموارد البشرية ذو دافع عالي وخبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الشراكة مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموار...

• 4 - 9 سنوات
• Cairo - Egypt

Talent 360 is Hiring - Senior Hr Generalist ( Medical equipment Industry ) 4 Years 0f experience - Med - senior level Fluent English is a must 5 working days / 8 hours Full time...

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

Job title : HR Management Supervisor Location : Cairo, Egypt Job reference # : 33417 Contract type : 12 months fixed term contract Language requirements : English You will be re...

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

HQ, Cairo وصف الوظيفة: جمع وتحليل وتفسير بيانات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات. الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة معلومات الموارد البشرية وتحديثها لضمان دقة ال...

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير المواهب، علاقات الموظفين، استراتيجية الموارد البشرية، والفعالية التنظيمية، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

Company : Eni Skills : HR - General , HR - Recruitment Education : Bachelors/3-5 yr Degree Location : New Cairo City, Cairo Governorate, Egypt Job title : HR Management Supervis...

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة دعم وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والتواصل.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف الكاملة، علاقات الموظفين، والتطوير مع دعم الرواتب والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة مسؤوليات أخصائي الموارد البشرية، وتتطلب معرفة قوية بقوانين العمل، وخبرة في التوظيف والرواتب، وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الانضمام والفصل، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، وتحسين العمليات الإدارية مع درجة البكالوريوس.

• 8 - 13 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، الإشراف على الأنشطة الشخصية، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، والسفر، ونظام تتبع المتقدمين، ونظام SAP، مع ضرورة إتقان الألمانية والإنجليزية ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة الأداء، ومسؤوليات الموارد البشرية العامة، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

المساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تنفيذ العمليات، دعم الإدارة في الأهداف والترقيات والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العملاء الواردين، إجراء مكالمات متابعة خارجية، التواصل مع العملاء عبر قنوات متعددة، واستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء لتتبع العملاء المحتملين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم قادة العمليات في مشاركة الموظفين وتطوير المواهب، مع الاستفادة من خبرة الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط يتحدث الفرنسية، مع خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية، ومهارات قوية في إدارة البيانات، وقدرات تنظيمية ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة إدارة الموارد البشرية والتقارير ودورة حياة الموظف ودعم التوظيف مع ضمان دقة البيانات وتنسيق المشاريع لتحقيق التميز التشغيلي.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد العملاء المحتملين، تقييم عمليات الموارد البشرية، تقديم حلول برمجية مخصصة، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة سياسات الموارد البشرية، ومزايا الموظفين، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقوانين الموارد البشرية، وخبرة في التوظيف، وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة استفسارات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، تنسيق التوجيه، وضمان التواصل الفعال مع الحفاظ على الاحترافية والسرية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة حسابات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، دعم عمليات الموارد البشرية، وتعزيز مبادرات مشاركة واحتفاظ الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، عمليات المكتب، والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم ومعرفة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن توظيف القوى العاملة، قيادة الفرق، وتطوير المواهب مع خبرة في الموارد البشرية، قانون العمل، ومهارات متقدمة في Microsoft Office.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة إجراءات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، وتطوير حزم التعويضات، والحفاظ على السجلات مع ضمان علاقات إيجابية بين الموظف وصاحب العمل والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

Design, develop, and maintain automated test scripts and frameworks to improve test coverage and reduce manual testing effort. Create and execute test cases, test plans, and tes...