شريك أعمال الموارد البشرية - التجزئة
HK Designs
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- التصرف كشريك أعمال للموارد البشرية لمديري الأقسام وقيادة التجزئة.
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، الفحص، المقابلات، والتوجيه.
- البحث بنشاط عن المرشحين المؤهلين للمناصب الرئيسية، خاصة ضمن عمليات التجزئة.
- التنسيق مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف ودعم تخطيط القوى العاملة.
- جمع والتحقق من جميع الوثائق المطلوبة للتوجيه والموظفين.
- الحفاظ على ملفات الموظفين وسجلاتهم دقيقة ومحدثة.
- دعم علاقات الموظفين ومعالجة القضايا الشخصية بسرعة وباحترافية.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية وسياسات الموارد البشرية الداخلية.
- تقديم التوجيه والدعم للمديرين في الأمور المتعلقة بالأشخاص.
- دعم مبادرات الموارد البشرية المتعلقة بمشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، وإدارة الأداء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- من 6 إلى 9 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في تجارة الأزياء أو صناعة مماثلة.
- خلفية قوية في التوظيف، واكتساب المواهب، والبحث عن الموظفين.
- خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية وإدارة سجلات الموظفين.
- فهم قوي لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية. مهارات تواصل وتفاوض بين الأشخاص ممتازة. إتقان في استخدام Microsoft Office؛ الخبرة مع أنظمة الموارد البشرية تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- شريك أعمال الموارد البشرية - التجزئة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com