اختصاصي الموارد البشرية
Cizaro
صاحب عمل نشط
نشرت في 20 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة وتنسيق عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين لكل من موظفي البيع بالتجزئة والمكاتب.
دعم تنفيذ وتحسين مستمر لسياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
إدارة دورة التوظيف بالكامل: البحث، الفرز، المقابلات، وتسهيل عملية التوظيف للمناصب الشاغرة.
الإشراف على توجيه الموظفين لضمان تكامل سلس في ثقافة الشركة.
الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والمحدثة، مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة.
المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات الأداء، وجلسات التغذية الراجعة.
التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، والمزايا، وقضايا مكان العمل، مع تقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب.
تنسيق مبادرات التدريب والتطوير لدعم نمو الموظفين واحتياجات المنظمة.
دعم إدارة الرواتب وعمليات تسجيل المزايا بالتعاون مع فريق المالية.
المساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، وثقافة مكان العمل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
من 2 إلى 6 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البيع بالتجزئة أو الموضة أو بيئة سريعة الوتيرة.
فهم جيد لأفضل ممارسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، ومتطلبات الامتثال.
خبرة مثبتة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين.
مهارات تواصل ممتازة وشخصية، مع القدرة على بناء علاقة مع جميع المستويات.
قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر واحترافية.
مهارات حل المشاكل الاستباقية وعقلية مركزة على العميل.
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية أمر مرغوب فيه بشدة.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اختصاصي الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com