اختصاصي الموارد البشرية

Coup

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل.

• دعم عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وتصنيف السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
• المساعدة في إدماج الموظفين الجدد، وإعداد مواد التوجيه، وتسهيل الاندماج السلس في الشركة.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية، وضمان السرية وسلامة البيانات.
• تنسق إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التسجيل، والتغييرات، والاستفسارات.
• دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والمساعدة في جلسات التغذية الراجعة.
• معالجة استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
• المساعدة في تنظيم أنشطة مشاركة الموظفين وفعاليات الشركة لتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
• إعداد تقارير وقياسات الموارد البشرية لمراجعة الإدارة.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لدعم الأهداف التنظيمية ومبادرات الموارد البشرية.