اختصاصي الموارد البشرية
HK Designs
نشرت في 16 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة دورة التوظيف الكاملة: نشر الوظائف، وفرز المتقدمين، والمقابلات، والتوجيه.
- نشطاً صيد مرشحين مؤهلين للمناصب الرئيسية، وخاصة في عمليات البيع بالتجزئة.
- الحفاظ على ملفات الموظفين دقيقة ومحدثة وسجلات الموظفين.
- التنسيق مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية للشركة.
- دعم علاقات الموظفين ومعالجة القضايا المتعلقة بالموظفين بسرعة ومهنية.
- 6 9 سنوات من خبرة الموارد البشرية، مع 3 سنوات على الأقل في تجارة الأزياء أو صناعة مماثلة.
- خلفية قوية في التوظيف، واكتساب المواهب، والصيد للموظفين.
- خبرة في التعامل مع سجلات الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
- فهم قوي لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والتفاوض.
- إجادة في Microsoft Office؛ الخبرة في أنظمة الموارد البشرية تعتبر ميزة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
6 9 سنوات من خبرة الموارد البشرية، مع 3 سنوات على الأقل في تجارة الأزياء أو صناعة مماثلة.
- خلفية قوية في التوظيف، واكتساب المواهب، والصيد للموظفين.
- خبرة في التعامل مع سجلات الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
- فهم قوي لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والتفاوض.
- إجادة في Microsoft Office؛ الخبرة في أنظمة الموارد البشرية تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اختصاصي الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com