اختصاصي الموارد البشرية

Ibn Sina Pharma

نشرت في 17 ديسبمر

الخبرة

4 - 6 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة وتنسيق العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الانضمام، وعلاقات الموظفين لقوى عاملة متنوعة.

دعم تنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.

إدارة سجلات الموظفين، وضمان الدقة والسرية والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.

تسهيل عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير.

المساعدة في تصميم وتقديم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وارتباطهم.

التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، والمزايا، والرواتب، وتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب.

دعم أنشطة استقطاب المواهب من خلال مراجعة السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والتنسيق مع مديري التوظيف.

المشاركة في مبادرات مشاركة الموظفين، وبرامج الرفاه، ومشاريع تطوير المنظمات.

المساهمة في تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير لدعم صناعة القرار الاستراتيجي.

ضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير الشركة عبر جميع وظائف الموارد البشرية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

4-5 سنوات من الخبرة المثبتة في دور عام للموارد البشرية أو دور HR مشابه.

فهم قوي لوظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء.

معرفة قوية بقوانين العمل المصرية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

مهارات تواصل بين شخصية ممتازة للتفاعل بفعالية مع الموظفين على جميع المستويات.

قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر.

إتقان مجموعة MS Office وأنظمة المعلومات الخاصة بالموارد البشرية.

مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع الانتباه للتفاصيل.

القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة مكتبية سريعة.

عقلية حل المشكلات مع نهج استباقي لمعالجة تحديات الموارد البشرية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • اختصاصي الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com