اختصاصي الموارد البشرية
krass construction
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- سيكون المرشح المثالي له دور رئيسي في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل، ودعم الموظفين عبر مواقع وأقسام متعددة.
- دعم دورة حياة الموظف بالكامل بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وإنهاء الخدمة.
- الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية وملفات الموظفين على نظام ERP.
- إعداد رسائل الموارد البشرية والعقود والتأكد من أن جميع الوثائق تتوافق مع السياسات الداخلية.
- مراقبة الحضور والإجازات وتقارير العمل الإضافي بالتنسيق مع ممثلي الموارد البشرية في الموقع.
- المساعدة في إعداد كشوف الرواتب من خلال تقديم بيانات الحضور والموظفين الدقيقة.
- التعامل مع إجراءات التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي.
- المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان التنفيذ المتسق.
- دعم مشاركة الموظفين، ومبادرات التدريب، وبرامج الاتصال الداخلي.
- معالجة قضايا العلاقات بين الموظفين بشكل مهني وسري.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 2-3 سنوات من الخبرة في دور متخصص في الموارد البشرية أو دور مشابه؛ الخبرة في صناعة البناء ميزة إضافية.
- معرفة ممتازة بقانون العمل المصري وإجراءات التأمين الاجتماعي.
- مهارات تواصل قوية ومهارات شخصية.
- إجادة استخدام MS Office وخبرة في أنظمة الموارد البشرية مع ERP.
- القدرة على تعدد المهام والحفاظ على السرية.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اختصاصي الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com