اختصاصي الموارد البشرية

Obi Boutique

إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك علاقات الموظفين، وإدارة المزايا، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.

• دعم عمليات التوظيف والتوجيه من خلال تنسيق نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وتسهيل توجيه الموظفين الجدد.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية، مع الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التنظيمية.
• تقديم الإرشاد للموظفين والمديرين حول الاستفسارات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تنسيق عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، والتقييمات، وجلسات التغذية الراجعة.
• دعم أنشطة مشاركة الموظفين وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
• إدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك العقود، والإجراءات التأديبية، والملفات السرية.
• المساعدة في معالجة الرواتب وتسجيل المزايا حسب الحاجة.
• المشاركة في مشاريع الموارد البشرية والمساهمة في تحسين العمليات المستمر.