اختصاصي الموارد البشرية

Segment interior design

إدارة وتنسيق العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك عمليات التوظيف، والتوجيه، وإنهاء الخدمة.

دعم علاقات الموظفين من خلال معالجة الاستفسارات، وحل النزاعات، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وضمان الامتثال للسياسات القانونية والشركة.

المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية.

تنسيق إدارة المزايا، بما في ذلك التسجيلات، والتغييرات، وتواصل الموظفين.

دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، والتقييمات، وجلسات التغذية الراجعة.

التعاون مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتسهيل اكتساب المواهب.

تنظيم وتقديم مبادرات تدريب وتطوير الموظفين.

إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر.

ضمان صحة وسلامة مكان العمل، والامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة.