اختصاصي الموارد البشرية

Qebaa

إدارة وتنسيق عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعملية إنهاء الخدمة.

دعم تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.

إدارة سجلات الموظفين، والحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات وسريتها.

المساعدة في تطوير وتنفيذ مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، والمزايا، وسياسات الشركة.

تنسيق وتيسير جلسات التدريب، وورش العمل، وأنشطة التطوير المهني.

دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات، والتعليقات، وتحديد الأهداف.

ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح، والمساعدة في التدقيق عند الحاجة.

التعاون مع مديري الأقسام لمعالجة احتياجات تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب.

المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية والمشاركة في المشاريع الخاصة كما هو مكلف.