اختصاصي الموارد البشرية
Spinneys Egypt
نشرت في 19 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- مصدر، اختيار وتوظيف المرشحين لتلبية احتياجات ميزانية/توظيف المتجر ضمن فترة التوظيف المسموح بها؛ وإرسال تقرير الشواغر الأسبوعي إلى قسم التوظيف.
- ضمان إدخال/استيراد بيانات الحضور والإجازات بانتظام في نظام الموارد البشرية واستخراج تقارير الحضور حسب الحاجة.
- إجراء إغلاق الرواتب الشهري عن طريق إضافة الموظفين الجدد وتفعيل التحويلات بالإضافة إلى أي معاملات أخرى يجب إضافتها/خصمها من راتب الموظف؛ إرسالها إلى قسم التعويضات والمزايا للمعالجة.
- التنسيق مع قسم التعويضات والمزايا لفتح حسابات بنكية من أجل تقليل المدفوعات النقدية.
- مساعدة قسم التعويضات والمزايا في إدارة مزايا الشركة مثل التأمين الطبي وقسائم المواليد، مع ضمان اتباع السياسة والإجراءات بشكل صحيح.
- المساعدة في تحقيق مبيعات المتجر والحفاظ على نسبة تكلفة الموظفين المسموحة من خلال التحليل الشهري؛ الإبلاغ عن الفروق و/أو المخاوف إلى قسم التعويضات والمزايا لاتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.
- إرسال طلبات لخطابات الموارد البشرية/الخبرة/البنك للموظفين وتسليمها لهم.
- إدارة جميع إجراءات نهاية الخدمة والتخليصات ذات الصلة لموظفي المتجر وإبلاغ قسم التعويضات والمزايا لإصدار التسوية النهائية.
- تسليم استمارات التأمين الاجتماعي إلى مكاتب التأمين المخصصة في الوقت المناسب والمتابعة لضمان عدم وجود تأخير في الإضافات/الحذف. إرسال تقرير شهري إلى قسم الأفراد بجميع الاستمارات التي تم تسليمها.
- مساعدة قسم الأفراد في تقديم جميع البيانات والتقارير الحكومية المطلوبة في المواعيد المحددة لتجنب الغرامات.
- إجراء مقابلات خروج مع الموظفين المستقيلين؛ إرسال الاستمارات إلى قسم الأفراد شهريًا لتحليل السبب واقتراح إجراءات تصحيحية للبقاء ضمن نسبة التدوير المسموح بها.
- إجراء تحقيقات وتطبيق الإجراءات التأديبية وفقًا لسياسة الإجراءات التأديبية؛ وإرسال تقرير شهري إلى قسم الأفراد.
- جمع استمارات ترشيح الترقية نصف سنويًا من مديري الخط وإرسالها إلى مدير الأفراد للمعالجة.
- ضمان تجديد عقود الموظفين في الوقت المناسب ووفقًا لقانون العمل؛ إرسال التجديدات المحدثة إلى قسم الأفراد لتحديث النظام وملفات الموظفين.
- مساعدة، توجيه وتدريب موظفي المتجر على جميع الشكاوى المبلغ عنها وحل النزاعات لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس.
- الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات خبرة.
- إنجليزي ممتاز.
- مستخدم متقدم لبرنامج Microsoft Office.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اختصاصي الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com