اختصاصي الموارد البشرية
EELU
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- المشاركة في عملية التوظيف: الإعلان عن الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والمشاركة في اختيار المرشحين.
- متابعة عمليات التوظيف، إعداد ملفات الموظفين، وضمان اكتمال الوثائق.
- المساهمة في إعداد الرواتب وضمان دقة البيانات، سجلات الحضور، وسجلات الإجازات.
- تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة في الموارد البشرية.
- مراقبة التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وإدخال بيانات الموظفين في نظام تخطيط موارد المؤسسات.
- معالجة قضايا وشكاوى الموظفين وإحالتها إلى الجهات المعنية عند الضرورة.
- مراقبة التزام الموظفين باللوائح والسياسات الخاصة بالعمل وحل النزاعات.
- المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحسين العمل
- المشاركة في تحليل عبء العمل عبر جميع الأقسام لضمان تخصيص عادل وفعال للمهام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال،
أو مجال ذي صلة. - 2-4 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية.
- دبلوم الموارد البشرية أمر ضروري
- فهم قوي لمبادئ وممارسات وقوانين العمل في الموارد البشرية.
- مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية.
- الإجادة في مايكروسوفت أوفيس (إكسل - وورد).
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اختصاصي الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com