اداري موارد بشرية

Client of Talentmate

نحن الأعمال المتخصصة في استراتيجية العلامة التجارية لشركة إيدلمان، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الاتصالات.

الدور:

ستكون مسؤولاً عن دفع استراتيجية وعمليات الموارد البشرية لمكاتب إيدلمان في الإمارات العربية المتحدة. ستتعاون مع قادة الأعمال، وتدير مشاركة الموظفين، وتراقب دورة حياة الموظف بالكامل.

يجمع هذا الدور بين الشراكة التجارية الاستراتيجية للموارد البشرية والمسؤوليات التشغيلية العملية.

المسؤوليات الرئيسية

• الشراكة التجارية: العمل بشكل وثيق مع القيادة العليا لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل. تقديم الإرشادات بشأن تخطيط القوى العاملة، وتصميم التنظيم، وتخطيط التعاقب.
• استقطاب المواهب والتوجيه: الإشراف على عمليات التوظيف، بالتعاون مع مديري التوظيف وفرق استقطاب المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب. ضمان تجربة توجيه سلسة.
• مشاركة الموظفين والثقافة: تصميم وتنفيذ برامج تعزز المشاركة، والتنوع، والمساواة والشمول، ورفاهية الموظفين. تعزيز قيم وثقافة إيدلمان.
• إدارة الأداء: إدارة عمليات المراجعة السنوية، وتحديد الأهداف، ومبادرات التغذية الراجعة المستمرة. تدريب المديرين على محادثات الأداء.
• التعلم والتطوير: الشراكة مع فرق التعلم والتطوير لتحديد احتياجات التدريب وتقديم برامج تطوير الحياة المهنية.
• علاقات الموظفين: العمل كمستشار موثوق في علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وتفسير السياسات. ضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير إيدلمان.
• التعويضات والفوائد: دعم مراجعات التعويضات، وبرامج الفوائد، وأطر المكافآت لضمان التنافسية والمساواة.
• عمليات الموارد البشرية: الإشراف على أنظمة الموارد البشرية، والتقارير، والامتثال، ودقة البيانات. دفع تحسينات العمليات من أجل الكفاءة.
  
  
  

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية (SHRM/PHR) مفضلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في خدمات المهن، أو العلاقات العامة، أو قطاعات الاتصالات.
• معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة وبناء شراكات موثوقة.
• مهارات ممتازة في التواصل، والعلاقات الشخصية، وحل المشكلات.
• القدرة على تحقيق التوازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي.
  
  
  

لماذا إيدلمان

• فرصة للعمل مع قائد عالمي في الاتصالات والاستشارات.
• ثقافة تعاونية، إبداعية، وشاملة.
• الوصول إلى فرص التعلم، والتطوير، والنمو المهني من الطراز العالمي.
• الالتزام برفاهية الموظفين، والمرونة، والابتكار.
  
  
  

نحن ملتزمون ببناء بيئة عمل متنوعة، وشاملة، وأصيلة، لذا إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن تجربتك لا تتطابق تمامًا مع كل مؤهل، فنحن نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون المرشح المناسب لهذا أو غيره من الأدوار.

تفاصيل الوظيفة