وظيفة أخصائي أول في مصر

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

تطوير استراتيجيات للاحتفاظ بالركاب، إدارة استبيانات الرضا، تحليل البيانات، التفاوض على الشراكات، والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة نمو مبيعات B2B من خلال بناء استراتيجيات، وتطوير علاقات العملاء، وضمان الامتثال أثناء إدارة الحسابات وتقديم العروض التقديمية.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تطوير وتنفيذ خطط التسويق، إدارة الأنشطة التجارية، إجراء التدقيقات، ودمج الجهود الرقمية مع ضمان مهارات التواصل والتخطيط الفعالة.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

ضمان التوجيه الفعال، إدارة علاقات الموظفين، دعم المهام التشغيلية، والحفاظ على التواصل مع أصحاب المصلحة بأسلوب استباقي ودقيق.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع مديري التوظيف، فحص المرشحين، استخدام قنوات التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تعويضات ومزايا الإدارة، دعم التدقيق، إجراء تقييمات السوق، والحفاظ على أنظمة الموارد البشرية لمكافآت إجمالية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة شراء المواد المباشرة من خلال التفاوض على الأسعار، وتقييم الموردين، وضمان الجودة مع تنسيق اللوجستيات والمدفوعات.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

دعم عمليات المعايرة والتحقق، إجراء التدقيقات، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية في صناعة الأدوية أو العناية الشخصية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة الانحرافات، وتنفيذ مراجعات الجودة، وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة في علوم الأدوية ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

دعم استراتيجية المواهب من خلال تحديد أفضل المواهب باستخدام أساليب التوظيف الاستراتيجية، وإدارة بيانات المرشحين، والتعاون مع شركاء اكتساب المواهب.

• 4 - 8 سنوات
• مصر - مصر

خطط وأدر حملات وسائل التواصل الاجتماعي، وحلل بيانات الأداء، وتأكد من اتساق العلامة التجارية أثناء التعاون مع الفرق الداخلية وتعزيز التفاعل.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، واكتساب المواهب، والتوجيه، ودعم الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة الموظفين وبرامج التدريب والتوجيه وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، التحقق من بيانات الرواتب، ودعم التدقيق مع تدريب الموظفين الجدد وتنفيذ التحسينات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف والفصل وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتحسين عمليات الموارد البشرية من خلال الأتمتة والتقارير.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة الصحة والسلامة في مكان العمل، إجراء التدريب، إدارة المخاطر، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز أفضل الممارسات في الصحة والسلامة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الفني لإصدار SAP Cloud ERP الخاص، إجراء ورش العمل، والعمل كمستشار موثوق لحلول العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تقديم التوجيه الاستراتيجي في تحليل الملكية الفكرية، دعم الامتثال التنظيمي، وإدارة محافظ براءات الاختراع مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات التجديد، وضمان مراقبة الجودة، والحفاظ على التعاون بين الفرق مع الاستفادة من المعرفة بالسيارات ومهارات تفسير البيانات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الحفاظ على العلاقات مع فرق الحسابات، المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات، إدارة لوحات المعلومات، الإشراف على إطلاق المنتجات، وإعداد التقارير المالية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التنبؤ، وتحليل بيانات المبيعات، وإدارة المخزون، والتعاون، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج تخطيط الطلب.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، تطوير استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، وتحليل المقاييس مع ضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

استخدام أنظمة تتبع التذاكر لحوادث الدعم، وصيانة الوثائق، واستكشاف المشكلات، وامتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تنظيم فعاليات التوظيف، تقديم ورش العمل، تحليل اتجاهات التوظيف، وتقديم المشورة المهنية لتعزيز جاهزية الطلاب والفرص.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

الإشراف على إنشاء الوثائق والموافقة عليها وتوزيعها مع ضمان الامتثال والأمان وأنظمة الإدارة الفعالة؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، تقييم المرشحين، ضمان الامتثال، والحفاظ على قاعدة مواهب مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجيات المكافآت الكلية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

دعم عمليات التوظيف للوظائف ذات الياقات الزرقاء، إدارة العلاقات مع مديري التوظيف، وضمان التنفيذ الفوري لطلبات التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان الامتثال لمعايير التشفير، تحديث العقود، توحيد قوائم المشاريع، إنشاء تقارير، ويتطلب خلفية طبية ومهارات تحليلية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات التوظيف الجماعي، تطوير استراتيجيات البحث، تقييم المرشحين، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.