وظيفة Learning Development Specialist في الامارات
أخصائي التعلم والتطوير الكبير (الإماراتية)
Client of Tandem Search
- 5 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة مبادرات التعلم والتطوير المتوافقة مع استراتيجية المنظمة، والإشراف على دورة التدريب، والتعاون في تطوير المواهب للمواطنين الإماراتيين.
قبل أكثر من 30 يومًامتخصص في إدارة التدريب
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية انضمام المدربين، الحفاظ على قواعد البيانات، ضمان الامتثال، تعزيز التنوع، تقييم الأداء، والتفاوض على الرسوم لتقديم تدريب فعال.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل 12 ساعةمدير التدريب
Al Ghurair Investment LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط23 اكتوبرمدير LMS ومدرب المهارات الناعمة
Gerab National Enterprises LLC- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي أول التعلم والتطوير
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.
التقديم السهل17 اكتوبرمدير التعلم والتطوير (دبي) - يفضل الخبرة في التجزئة
Landmark Leisure- 8 - 11 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على المهارات الناعمة، وخدمة العملاء، وتطوير القيادة مع إدارة الميزانيات والتعاون مع أصحاب المصلحة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط31 اكتوبرمدير تدريب - مهارات شخصية
Life Pharmacy LLC- 8 - 12 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وحدات تدريبية مؤثرة، وإجراء تدريب سلوكي، وتوجيه الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة مع خبرة في تصميم المناهج.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط29 اكتوبرمطور أعمال مبتدئ (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
Dandelion Civilization- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء أبحاث السوق، تحديد الشركاء من الشركات، دعم المفاوضات، والمساهمة في حملات المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع التركيز على الألعاب.
التقديم السهل3 نوفمبركبير مستشاري المبيعات
AW Rostamani Holdings Co LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن معالجة طلبات المبيعات، دعم العملاء، التقارير، وتعزيز المعرفة بإضاءة، يتطلب إتقان أوراكل ومايكروسوفت إكسل.
التقديم السهل29 اكتوبرتخطيط التعاقب للموظف المساعد الأول موهبة الإمارات
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 6 - 8 سنوات
- مساعد أول تخطيط التعاقب، تخطيط التعاقب
يدعم إطار إدارة المواهب، ينفذ السياسات، يجري مراجعات المواهب، ويطور برامج التدريب مع ضمان الامتثال ومراقبة الجودة.
27 اكتوبرالمدير التنفيذي لرأس المال البشري
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.
التقديم السهل17 اكتوبرمدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.
التقديم السهل17 اكتوبرمسؤول السلامة والبيئة
Al Melehy Human Resource Services- 1 - 2 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للصحة والسلامة في صناعة النفط والغاز، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
التقديم السهل12 اكتوبرمدير المبيعات وتطوير الأعمال - (التدريب والتعليم)
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال اكتساب العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية في قطاع التدريب.
التقديم السهل10 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرادارة الثروة
JIGSAW HR CONSULTANTS FZE- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محترف متحمس في إدارة الثروات، يركز على علاقات العملاء، والاستشارات الاستثمارية، والتخطيط المالي للأفراد ذوي الثروات العالية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير - عمليات الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامهندس أول - التميز في الأفراد
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
إجراء التدريب وإدارة المهارات، وتعزيز مشاركة ورفاهية الفنيين، وإدارة اللوجستيات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
التقديم السهلصاحب عمل نشط6 نوفمبرأخصائي - الطب الباطني
NMC healthcare LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة أداء واجبات الطب الباطني، وإدارة رعاية المرضى، والحفاظ على المعايير المهنية مع امتلاك مهارات تواصل سريرية ممتازة.
قبل أكثر من 30 يومًااخصائي باطنية
SEHA Clinics- 2 - 8 سنوات
- أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات شاملة للمرضى، وتطوير خطط علاج شخصية، وإدارة الأمراض المزمنة مع التعاون مع فرق متعددة التخصصات وتوجيه الطلاب الطبيين.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي - الطب الباطني
NMC healthcare LLC- 2 - 8 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تقديم خدمات طبية تركز على المريض في الطب الباطني، مع ضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية والتطوير المهني المستمر في الرعاية الصحية.
31 اكتوبرأخصائي - الطب الباطني
NMC healthcare LLC- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن استشارات المرضى، وإجراءات التشخيص، والامتثال للإرشادات الطبية، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في الطب الباطني.
9 اكتوبراستشاري باطنة
Talentspoc- 3 - 8 سنوات
- الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم رعاية شاملة من خلال تشخيص وعلاج الحالات الطبية، والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وتثقيف المرضى، ويتطلب درجة طبية وشهادة مجلس.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًااستشاري الأنفساحي
Talentspoc- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات قبل العملية، إدارة التخدير، مراقبة المرضى، تقديم الرعاية بعد العملية، والتعاون مع الفرق، يتطلب مهارات تقنية وشخصية قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول - التعلم & التطوير
King's College Hospital London- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.
قبل أكثر من 30 يومًاالتعلم والتطوير نائب
Parsons Corporation
- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون لتحديد احتياجات التدريب، إدارة اللوجستيات، ودعم المبادرات التعليمية مع الحاجة إلى درجة ومهارات تواصل قوية.
صاحب عمل نشط6 نوفمبررئيس - التعلم والتطوير
Aldar Academies- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية مع تعزيز ثقافة النمو والتطوير المستمر.
29 اكتوبرمساعد مدير التعلم والتطوير
Dusit Thani Dubai- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة ميزانيات التدريب، تحليل الاحتياجات، تنظيم دروس اللغة، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.
28 اكتوبرمساعد المدير، التعلم والتطوير
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتقديم تجارب تعليمية جذابة، وتسهيل برامج التدريب، وإنشاء محتوى مع تعزيز بيئة تعاونية ومهارات التواصل القوية.
27 اكتوبرتنفيذي التعلم والتطوير
Hilton Hotels- 1 - 3 سنوات
- ابوظبي - الامارات
مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام مع الحفاظ على مستوى ممتاز من خدمة العملاء ومهارات التواصل.
24 اكتوبر- 1
- 2
- 3
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا