وظيفة Manager Learning Development في مصر

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين ونموهم.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في تحديد احتياجات التدريب، دعم برامج التعلم، وإدارة اللوجستيات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق احتياجات التدريب والبرامج، إجراء التقييمات، وتقديم التدريب الفعال مع ضمان الامتثال للسياسات وتعزيز التعاون.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقييم برامج التدريب، إدارة الموارد، ضمان الالتزام بالميزانية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تقييمات للاحتياجات، تسهيل التدريب، وتقييم الفعالية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة، وتقييم فعالية التدريب لتعزيز مهارات الموظفين.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة الحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق التدريب، والمساعدة في التوظيف، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

دعم العناية الواجبة المالية، البحث في السوق، وتفاعل العملاء مع إظهار مهارات تحليلية، تواصل، وقيادة قوية في معاملات الاندماج والاستحواذ.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مطور RPA ذو خبرة لإنشاء حلول الأتمتة، ودعم استقرار الأعمال، والتعاون مع الفرق باستخدام تقنيات UiPath و AI.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التعلم، تطوير خطط التدريب، تقييم فعالية التدريب، وتصميم البرامج بالتعاون مع الأقسام واستخدام تطبيقات مايكروسوفت.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تحديد وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج واسعة النطاق، وتعزيز ثقافة النمو مع إدارة فرق عالية الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، باستخدام أساليب مبتكرة وتحليلات لتعزيز تطوير المواهب ومسارات الحياة المهنية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وإدارة نظام إدارة التعلم، ودعم إدارة التغيير مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التدريب والتوجيه وتطوير حلول تعليمية مبتكرة؛ يتطلب مهارات في التصميم التعليمي والتواصل وإدارة المشاريع.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل احتياجات العملاء، وتصميم حلول التعلم، وتطوير المناهج التدريبية مع كونك مبدعًا، وتحليليًا، ومتواصلًا ممتازًا.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج التدريب، وتقييم الفعالية، ودعم عملية التوجيه مع التعاون مع المديرين والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق وإدارة جلسات التدريب، والحفاظ على السجلات، وتحليل الملاحظات، وضمان فعالية مواد التدريب لتطوير الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد احتياجات التدريب، مراقبة فعالية البرامج، التنسيق مع المزودين، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومعرفة قوية بالتدريب.

• 4 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات العملاء، تصميم المقترحات، مراجعة المواد التعليمية، تدريب المنسقين، وتطوير تقييمات التدريب مع متابعة الاتجاهات الصناعية.