وظيفة Manpower Planning في مصر

• 5 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة والإشراف على عمليات تعليق الأنبوب، وضمان السلامة والكفاءة والامتثال والجودة أثناء إدارة الفرق والتفاعل مع العملاء.

• 6 - 8 سنوات
• Egypt - Egypt

ضمان الامتثال للصحة والسلامة، إدارة العمليات، الميزانية، وتطوير الأفراد في مصنع الخرسانة، يتطلب مهارات إدارة قوية وحل المشكلات.

• 0 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

التعاون مع الأقسام لتخطيط التوظيف، إجراء بحث عن المرشحين، المقابلات، والتقييمات، مع إدارة سجلات التوظيف وسياسات التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة المواهب وإدارة الأداء وتجربة الموظف، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في بيئة سريعة الوتيرة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات تعليق الأنبوب، وضمان السلامة، والامتثال، وجودة تقديم الخدمة أثناء قيادة الفرق وإدارة جاهزية المعدات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في أنشطة التوظيف، استخدام طرق البحث، إجراء المقابلات، والحفاظ على التقارير مع تعزيز الشركة كجهة عمل مفضلة.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة تخطيط القوى العاملة، والتوظيف الشامل، والتوجيه، وإدارة الميزانية مع ضمان التوافق الثقافي وإجادة اللغة الإنجليزية ومهارات MS Office.

• 10 - 17 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عبء العمل للفريق، مراقبة العروض، ضمان رضا العملاء، وتطوير الاستراتيجيات؛ يتطلب درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية ومهارات إدارة المشاريع القوية.

• 10 - 12 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل هذه الوظيفة قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة، وإدارة عمليات المواهب، وتعزيز بيئة شاملة أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 6 سنوات
• Cairo - Egypt

الشراكة مع العمليات لتنسيق استراتيجية الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال مع تعزيز المشاركة والأداء.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة تخطيط الموارد، تقارير الميزانية، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع تحسين العمليات وتحليل البيانات في بيئة ديناميكية.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مدير الموارد يشرف على تخطيط الموارد، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وتحسين العمليات، ويتطلب مهارات تحليلية، وتواصل، وتنظيم قوية.

• 12 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التدريب ومبادرات التطوير.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، والامتثال للوائح العمل، وإدارة القوى العاملة بفعالية في مشاريع البناء.

• 2 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

إدارة تنفيذ الموقع، الإشراف على العمالة، ضمان الجودة والسلامة، إعداد التقارير، والتنسيق مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة مبادرات الهندسة الصناعية في صناعة الملابس، مع التركيز على الإنتاجية، وتحسين العمليات، ومهارات تحليلية قوية مع إتقان في Excel.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة بيانات الموظفين وأنظمة الحضور وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على السرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مصادر المرشحين، إجراء المقابلات، وإنهاء مستندات التوظيف مع تطوير خطط القوى العاملة وضمان التوافق مع معايير الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لتلبية احتياجات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وصيانة سجلات التوظيف؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على العمليات التصنيعية، دفع التحسين المستمر، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وتطوير الأفراد مع التركيز على السلامة والجودة.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات المصنع، إدارة جداول الإنتاج، الإشراف على الفرق، ضمان جودة الخرسانة، وامتلاك مهارات القيادة وحل المشكلات القوية.