وظيفة Onboarding Specialist في الامارات

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدخال التجار، وضمان الامتثال، وتقديم دعم عملاء ممتاز، وتتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة انضمام العملاء للتوافق، تقييم المخاطر، تقديم المشورة للفرق، وتدريب المديرين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة ملفات انضمام العملاء للتأكد من الامتثال، تقييم المخاطر، تقديم المشورة للفرق بشأن العناية الواجبة، وضمان الالتزام بالالتزامات التنظيمية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إجراء مراجعات اعرف عميلك، تنفيذ العناية الواجبة للعملاء، ودعم فرق اعرف عميلك مع ضمان الامتثال للمعايير الدولية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، المساعدة في معالجة التأشيرات، ودعم مراجعات سياسات الانضمام؛ يتطلب مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المروجون بتثقيف العمال ذوي الياقات الزرقاء حول تسجيل تطبيق e& money، ودعم عملية الانضمام، وتنسيق الأنشطة الحملة مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

حل المشكلات المتعلقة بمضخات الجرعة النارية، ضمان جودة المعدات، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الحلول لأنظمة مكافحة الحرائق أثناء الاختبار والتكليف.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع دعم المهام الإدارية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة أدوات الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم وإغلاق حسابات التجار، وشرح حلول الدفع، ودعم الانضمام مع تحديد فرص النمو في مبيعات التكنولوجيا المالية.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في الدعم الإداري وتخصيص الموارد.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحديد وإدارة الشراكات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات، والتعاون مع الفرق لدفع نمو الأعمال والنتائج القابلة للقياس.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال ودعم أهداف المشروع بمهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء ممتازة، إدارة المفاوضات، اكتساب شركاء جدد، وتوصية بتحسينات العمليات مع مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عملية المبيعات وتوجيه العملاء من خلال الوثائق والتنسيق وإدارة العملاء باستخدام مايكروسوفت إكسل وزوهو CRM.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق قوائم الممتلكات، المساعدة في المعاملات، تقديم الدعم للعملاء، إجراء أبحاث السوق، تتطلب معرفة بالعقارات وكفاءة في البرمجيات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التعامل الكامل مع عملية التوظيف المحلية/الخارجية من نشر الإعلان، وقائمة المرشحين حتى التثبيت على جدول الرواتب التنسيق مع المعنيين للمقابلات، وإعداد جميع مستندات ISO الخاصة بالتو...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة انضمام البائعين والعمليات اليومية ودعم العملاء في سوق عبر الإنترنت، مع ضرورة مهارات التواصل القوية باللغة الإنجليزية والعربية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.