وظيفة People Operations Executive في دبي

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين لخدمات إعداد الأعمال والمحاسبة، إدارة العمليات، ضمان الامتثال، وتقديم دعم عملاء ممتاز.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، دعم المهام المالية، تحسين العمليات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال والتعاون مع الفرق.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات السائقين، تنسيق المهام، ضمان تقديم الخدمة، ودعم التوظيف مع الحاجة إلى خبرة في خدمات السائقين ومهارات اتصال قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يتمتع بمهارات القيادة وحل المشكلات القوية لتنسيق العمليات وإدارة العملاء ودقة البيانات في خدمات الليموزين.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الأنشطة التشغيلية، تحليل مقاييس الأداء، إدارة علاقات البائعين، والإشراف على إدارة المخزون؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في العمليات.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ تداولات الفوركس والأسهم والعملات المشفرة، وإجراء تحليل السوق، وتتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يتمتع بمهارات تواصل ممتازة، ومتقن لبرنامج إكسل، للقيام بمهام العمليات بما في ذلك الجدولة والتنسيق والتوثيق.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يمتلك مهارات تواصل ممتازة، ومتقن لتطبيقات الكمبيوتر، للقيام بمهام العمليات بما في ذلك الجدولة والتنسيق والتوثيق.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، التعامل مع الحسابات المستحقة/المدفوعة، دعم وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح أثناء إدارة العمليات المكتبية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات البيعية في الإلكترونيات الاستهلاكية، وتحقيق أهداف الإيرادات من خلال التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الفرق، وتطوير السوق في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف من خلال البحث عن المرشحين، وتنسيق المقابلات، وصيانة قواعد البيانات أثناء متابعة درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيدعم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على السرية والامتثال.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتقييم المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، إدارة دورة التوظيف، التفاوض على العروض، والحفاظ على علاقات العملاء مع استخدام أدوات التوظيف ورؤى الصناعة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مبادرات التنوع.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على معاملات العقارات، إدارة القوائم، التفاوض على الصفقات، وتتطلب مهارات خدمة العملاء القوية، ومهارات المبيعات، ومعرفة سوق العقارات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، وتقييم الأداء، والعلاقات، مع تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الوظائف اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، وتنسيق العملاء مع خبرة قوية في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء لمشاريع مدنية وميكانيكية وكهربائية وفيلات، بالتعاون مع الوكالات وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراقبة نظام إدارة المباني، التعامل مع الصيانة، إدارة الحوادث، وضمان الامتثال لسياسات الأمن؛ يتطلب خبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ورخصة قيادة سارية في الإم...