شريك الأعمال في الأفراد والتنظيم
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت في 17 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- الشراكة مع قادة الأعمال ومدير P&O لتنفيذ استراتيجيات الأفراد التي تعزز الانخراط، والاحتفاظ، والأداء عبر حلول العملاء.
- قيادة المبادرات المتعلقة بالانخراط الوظيفي، والثقافة، والتواصل الداخلي، والاستدامة لتعزيز مكان عمل تعاوني وعالي الأداء.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين في حل النزاعات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- دعم عملية إدارة الأداء من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحديد الأهداف، والمراجعات نصف السنوية، وجلسات المعايرة لضمان العدالة والاتساق.
- المساهمة في إدارة المواهب وأنشطة التخطيط للخلافة من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية ومحاذاة خطط التطوير مع أهداف العمل.
- تسهيل برامج التعلم والتطوير، ومناقشات النمو المهني الفردي، وتقييم فجوات المهارات لتعزيز قدرة القوى العاملة.
- الإشراف على عمليات P&O اليومية لضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والسياسات الداخلية، وأطر حوكمة الموارد البشرية.
- المشاركة في تدريبات مقارنة الأجور، والمزايا، والمكافآت السنوية للحفاظ على هياكل تعويض تنافسية وعادلة.
- دعم أجندة التوطين، وتطوير مبادرات تجذب، وتحتفظ، وتنمو بمواهب الإماراتيين بما يتماشى مع خطط القوى العاملة الاستراتيجية.
- تقديم رؤى مدعومة بالبيانات من خلال تحليلات الموارد البشرية ولوحات المعلومات لإبلاغ عملية اتخاذ القرار وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- دعم إدارة التغيير ومشاريع تطوير التنظيم لتعزيز التحسين المستمر والتوافق الثقافي.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية الأوسع لضمان التكامل السلس لبرامج الأفراد عبر الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على شهادات الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM).
3-6 سنوات من الخبرة في شراكة الأعمال في الموارد البشرية، عمليات P&O، أو أدوار إدارة المواهب.
فهم قوي لقانون العمل في الإمارات، والامتثال، وممارسات التوظيف المحلية.
مهارات تواصل وتوجيه بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئات سريعة الوتيرة.
مفكر تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
شغف مثبت بتطوير الأفراد، والانخراط الوظيفي، وثقافة مكان العمل.
إجادة برامج MS Office ومنصات نظم معلومات الموارد البشرية.
إجادة اللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك الأعمال في الأفراد والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
Majid Al Futtaim is a leading Dubai-based conglomerate with operations across retail, lifestyle, real estate, and entertainment sectors in the Middle East, Africa, and Asia. With a mission to create great moments for everyone, every day, the group is dedicated to building sustainable value through innovation, integrity, and a strong commitment to people development and community engagement.