وظيفة ادارة الأداء في لبنان

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن استراتيجية التشغيل وإدارة الأداء وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال والتنسيق بين الفرق في قسم ويب عالي الأداء.

• 7 - 9 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة حياة اكتساب المواهب بالكامل، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الأداء بالتعاون مع الأقسام لمواءمة تطوير المواهب مع النمو.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتحسين نظام إدارة الجودة مع درجة البكالوريوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتحسين نظام إدارة الجودة مع درجة بكاليوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف ومعالجة الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ وصفات المعجنات، إدارة فريق المطبخ، ضمان التحكم في التكاليف، الحفاظ على معايير النظافة، وتعزيز تجربة الضيوف مع الحلويات المبتكرة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم عمليات التوظيف، دقة الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية وسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.

• 4 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة الشراء بالكامل، تحسين التكاليف، الحفاظ على علاقات الموردين، وضمان الامتثال للسياسات والمعايير الجودة.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة بيئات Microsoft 365 E5 وAzure وWindows Server، مع ضمان الأمان والأداء والتميز التشغيلي أثناء استكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها.

• 5 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

سيدير المرشح عمليات الموارد البشرية، وينفذ السياسات، ويحافظ على السجلات، ويدعم الرواتب، ويعزز تطوير الموظفين في بيئة سريعة.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال والإتقان في أنظمة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الفوائد مع الحفاظ على سجلات الموظفين ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة في الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة فرق الموارد البشرية بمهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

التواصل مع العملاء، إدارة الطلبات، تنفيذ خطط التسويق، تعزيز جودة الخدمة، والمساعدة في المبيعات الداخلية وعبر الإنترنت.