وظيفة ادارة الأداء في لبنان

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة استراتيجيات المناصرة والتواصل المتكاملة، وضمان التفاعل الفعال مع الجهات الخارجية وعلاقات الإعلام مع تعزيز تطوير الفريق والشراكات مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم المشورة الاستراتيجية بشأن الأمور المتعلقة بالموظفين، دفع أجندة الموارد البشرية، التأثير على القرارات، ودعم استراتيجيات المواهب في صناعة الإعلام.

• 7 - 9 سنوات
• لبنان - لبنان

ضمان فعالية عمليات البرنامج، تعزيز جودة البرامج، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، والإشراف على بناء القدرات في العمل الإنساني.

• 10 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات المطعم، وضمان جودة الخدمة، والتحكم المالي، وإدارة الفريق، وتجارب الضيوف الاستثنائية مع الالتزام بمعايير الشركة.

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

يشرف على إدارة مسيرة الموارد البشرية، بما في ذلك التدريب والتوظيف وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة متقدمة وخبرة ذات صلة.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة الأداء والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، والتنسيق على المستوى الإقليمي مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

الإشراف على العمليات وأداء المبيعات وتطوير الفريق عبر الفروع، مع ضمان الامتثال ورضا العملاء وكفاءة مالية مع مهارات قيادية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والرواتب في الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• Lebanon - Lebanon

توفير التوجيه الاستراتيجي للمالية والموارد البشرية والدعم التنظيمي، مع ضمان الامتثال والإدارة الفعالة وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 3 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على ثقافة مكان العمل.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للوائح العمل، دعم مبادرات المشاركة، وامتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير القيادة عبر مواقع متعددة.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ وصفات المعجنات، إدارة فريق المطبخ، ضمان التحكم في التكاليف، الحفاظ على معايير النظافة، وتعزيز تجربة الضيوف مع الحلويات المبتكرة.

• 10 - 15 سنوات
• بيروت، لبنان

الإشراف على العمليات وتقديم الخدمة، إدارة أداء الفريق، دفع التوظيف والتطوير، ضمان رضا أصحاب المصلحة، والحفاظ على معايير الجودة.

• 10 - 15 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، تحسين العمليات، إدارة البرامج، ودعم مبادرات القيادة مع ضمان التوافق والتواصل الفعال عبر الوظائف.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والمهام المالية في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات التطوير المهني.