مدير موارد بشرية إقليمي - منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا

Canonical

كانونيكال هي مزود رائد للبرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التشغيل للأسواق العالمية للمؤسسات والتكنولوجيا. منصتنا، أوبونتو، مستخدمة على نطاق واسع في المبادرات المؤسسية الرائدة مثل السحابة العامة، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، الابتكار الهندسي وإنترنت الأشياء. تشمل عملائنا أبرز مزودي السحابة العامة والسيليكون في العالم، وقادة الصناعة في العديد من القطاعات. الشركة رائدة في التعاون العالمي الموزع، مع أكثر من 1200 زميل في أكثر من 75 دولة وعدد قليل جداً من الأدوار المكتبية. تلتقي الفرق مرتين إلى أربع مرات سنويًا شخصيًا، في مواقع مثيرة حول العالم، للاتفاق على الاستراتيجية والتنفيذ.

الشركة يقودها المؤسسون، وهي مربحة وتحقق نموًا.

نحن نوظف مدير موارد بشرية إقليمي لمنطقة APAC للانضمام إلى فريق الأشخاص لدينا في كانونيكال.

مع أكثر من 1200 زميل عبر 75 دولة، نحتاج إلى وظيفة للأشخاص تفكر وتتصرف على مستوى عالمي. نحن نبحث عن قائد إقليمي سيقدم تقاريره إلى رئيس الموارد البشرية العالمي لدينا الذي يمكنه المساعدة في بناء شركتنا بينما نستمر في خطط النمو. إنها فرصة مثيرة للانضمام مع فرصة المساعدة في تشكيل وإنشاء وظيفة موارد بشرية للمستقبل. ستقود فريق APAC من المتخصصين في الموارد البشرية لتوفير عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة وقابلة للتوسع للأعمال، وتقديم المشورة والتنفيذ بشأن قضايا الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف بالكامل، والشراكة مع القيادة العليا في منطقتك. سيكون لديك نهج تحليلي، وعين حريصة على التفاصيل، والقدرة على تفسير اتجاهات ومواضيع البيانات.

يتطلب الدور من الفرد:

• قيادة وتوسيع فريق الموارد البشرية الإقليمي لكانونيكال
• تقديم عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة في الوقت المناسب ومع أعلى درجة من الدقة
• التفاعل بشكل وثيق مع فريق الأشخاص الأوسع لإنشاء عمليات متماسكة عبر جميع المناطق
• تحمل المسؤولية عن عمليات الموارد البشرية مثل تطوير المواهب، التخطيط للتعاقب، تقييم الأداء، الانخراط، المبادرات الثقافية والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء
• العمل مع كبار المديرين عبر الأعمال على إدارة الأداء، وتصميم المنظمات، والانخراط مع الموظفين، وتخطيط المكافآت والقوى العاملة
• امتلاك بالإضافة إلى تدريب وتقديم المشورة لمديري الأشخاص بشأن مجموعة كاملة من قضايا علاقات الموظفين، عبر عدة دول
• الشراكة مع مديري الأشخاص لدعم تقديم برامج التدريب والتطوير المناسبة
• تأسيس شراكة موثوقة مع الأعمال في منطقتك
• دفع مبادرات التنوع والإنصاف والشمول
• تصميم سياسات جديدة وتنفيذ مشاريع موارد بشرية حيوية للأعمال عالمياً
• التقديم في أحداث كانونيكال لشرح ممارسات موارد بشرية كانونيكال
  
  

ما نبحث عنه فيك

• سجل أكاديمي استثنائي من كل من المدرسة الثانوية والجامعة
• خبرة في الموارد البشرية في قيادة المبادرات عبر المناطق داخل شركة تقنية
• خبرة في إدارة الأشخاص
• خبرة في الشراكة مع أصحاب المصلحة الكبار
• توازن جيد بين القيادة والتنفيذ، في هذا الدور ستحتاج إلى أن تكون مشاركًا بشكل عملي في الروتين اليومي للموارد البشرية أيضًا
• خبرة في العمل في منظمة تعتمد على العمل عن بُعد
• القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
• معرفة وتطبيق عملي لممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل عبر منطقة APAC
• خبرة في التعامل والإشراف على مسائل علاقات الموظفين المعقدة عبر عدة ولايات قضائية
• طلاقة في الإنجليزية التجارية (كتابة وتحدث)
• مدفوع ذاتيًا، منظم، دقيق، واثق، أصيل، موجه نحو النتائج، منفتح العقل، متحمس ومليء بالطاقة
• استعداد للسفر حتى 4 مرات في السنة للأحداث الداخلية
  
  

مهارات إضافية مرغوبة

• خبرة في سياسات الهجرة وعمليات التنقل
• مؤهل محترف في الموارد البشرية (CIPD/SHRM أو غيره)
• مهارات التيسير