وظيفة Resource في الرياض

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم تطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لحلول التكييف، إدارة المشاريع الحكومية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير ومراقبة جداول المشاريع لمشاريع الميكانيكا والنفط والغاز باستخدام بريمفيرا 6 وMS Project، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب وإدارة المخاطر.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

إنشاء أطر تدريبية، تطوير برامج للأدوار التشغيلية، مراقبة التقدم، وتعزيز الأداء من خلال تحليل البيانات وإدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، وبناء علاقات مع العملاء، وقيادة تطوير العروض في قطاع الموارد مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم التوجيه، التعامل مع علاقات الموظفين، وتحليل مقاييس الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل المسؤوليات خبرة في الموارد البشرية وخدمة العملاء، وإجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، والحفاظ على السرية في البيئات.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم التوظيف والتدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع إدارة الوثائق والعمليات المتعلقة بالأداء.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ برامج التدريب، تحديد احتياجات التوظيف، وإعداد تقارير الموظفين؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على السرية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات الإيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة ورضا الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، التوظيف، التدريب، والامتثال للسياسات مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، والتوثيق، ومهام الامتثال مع اكتساب الخبرة في التوظيف، وتجربة الموظف، والتعلم والتطوير.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الموارد البشرية، المساعدة في التدريب، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ برامج الموارد البشرية في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، والإشراف على الرواتب والمزايا، وتحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، دعم إدارة المواهب، وإدارة أنظمة الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات الإدارية للموارد البشرية، دعم الرواتب والمزايا، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، تحليل البيانات للحصول على رؤى، إدارة ترقيات النظام، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تدريب فريق الموارد البشرية.