وظيفة Resource في الرياض

• 0 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

يتضمن الدور التحقيق وإدارة مطالبات التأمين في الموارد الطبيعية والطيران، ويتطلب مهارات تواصل قوية والتزامًا بخدمة العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف والامتثال وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وSAMA، وتقديم الدعم الاستراتيجي.

• 8 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن تصميم وتنفيذ حلول مراقبة Dynatrace، وضمان أداء التطبيقات، ودعم إدارة الحوادث في بيئات المؤسسات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم مساعد الموارد البشرية بإدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال في بيئة ديناميكية مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة قسم الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والتعويضات، مع ضمان برامج تدريب وتطوير فعالة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وأداء الموظفين والامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة تنفيذ وتحسين حلول سحابة إدارة الأداء المؤسسي من أوراكل، مع التركيز على التخطيط المالي وإدارة البيانات ودعم المستخدمين.

• 4 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل وتقرير التكاليف، التعاون في الميزانيات، مراقبة النفقات، يتطلب درجة في الهندسة أو المالية وشهادات مثل CCP أو PMP.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن متخصص في عمليات الموارد البشرية مع خبرة في التعهيد لإدارة عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال ودعم إدارة دورة حياة الموظف.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد نطاق المشروع والأهداف، تطوير الخطط، تنسيق الفرق، إدارة المخاطر والميزانيات، مع مهارات قوية في إدارة المشاريع وشهادات ذات صلة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق أنشطة المشروع، تطوير الوثائق، مراقبة الميزانيات، وتسهيل الاجتماعات؛ يتطلب درجة بكاليوس في الهندسة وإجادة برامج إدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير الأسواق الدولية، إدارة علاقات العملاء، وتنسيق اللوجستيات في قطاع الطاقة، يتطلب مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير خطط المشاريع، إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة، تحديد المخاطر، وقيادة الفرق باستخدام منهجيات أجايل؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة إدارة مشاريع.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد نطاق المشروع والنتائج، قيادة الفرق متعددة التخصصات، مراقبة التقدم باستخدام منهجيات أجايل، ويتطلب درجة بكاليوس وشهادة PMP.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 18+ سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن تطوير وتقديم برامج التدريب ومبادرات إدارة التغيير لمشاريع المياه، ويتطلب خبرة في التدريب وإدارة التغيير وإدارة المشاريع.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، إدارة العلامة التجارية والميزانية، تعزيز الرؤية، ودفع نمو الأعمال من خلال التواصل الفعال وإدارة العلاقات.

• 13 - 25 سنوات
• Riyadh , Jeddah , Abha - Saudi Arabia

تصميم وإدارة أنظمة إمداد المياه والصرف الصحي الحضرية، إجراء دراسات جدوى، ضمان الامتثال للوائح، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل التنمية المستدامة.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وإدارة المزايا، ومراجعات الأداء؛ تتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية مع تفضيل الشهادات.