وظيفة Resource في الرياض

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم السريري، والتوجيه، والتعليم لموظفي التمريض مع تعزيز رعاية المرضى عالية الجودة والممارسات المستندة إلى الأدلة.

• 10 - 16 سنوات
• ينبع، رابغ، الرياض - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، نظام معلومات الموارد البشرية، إدارة المزايا، والامتثال للعقود مع ضمان الالتزام بقوانين العمل ومعايير الشركة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وإدارة المزايا، والامتثال، مع تحسين عمليات الانضمام وتطوير أنظمة إدارة الموظفين.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وتعزيز تصميم المنظمة، ودفع مبادرات إدارة المواهب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وثائق المتقدمين، الحفاظ على أنظمة الملفات، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز العلاقات الإيجابية أثناء أداء مهام إدارية متنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وأداء الموظفين والامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تحديث الثقافة وإدارة المواهب، تتطلب خبرة في تخطيط القوى العاملة، التعويضات، تطوير القيادة، وتحويل الموارد البشرية في البيئات المنظمة.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التمريض السريري والتعليم، وتتطلب درجة بكاليوس أو ماجستير في التمريض، مع تسجيل ساري في المملكة العربية السعودية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال للقوانين المصرية، الإشراف على الرواتب والمزايا، تحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حوكمة البرنامج الاستراتيجي، إدارة تسليم نظام إدارة السيولة، ضمان الامتثال للوائح، واستخدام منهجيات أجايل في بيئة متعددة البائعين.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على مشاريع الصيانة الكهربائية، إدارة عمليات إضاءة الشوارع، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وامتلاك مهارات القيادة وحل المشكلات القوية.

• 12 - 25 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

إجراء تقييمات نفسية، وصف الأدوية، توجيه الموظفين الجدد، والمشاركة في تحسين الجودة مع ضمان رعاية المرضى الحساسة ثقافياً.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء أبحاث السوق، إقامة اتصالات، تقديم الدعم الفني، التفاوض على الاتفاقيات، والحفاظ على العلاقات في مبيعات المشاريع لمواد البناء.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإجراء التدريب لتطوير الموظفين في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق المشاريع، والإشراف الفني، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر في تكاملات الصحة الرقمية، يتطلب إتقان ثنائي اللغة ومهارات حل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتوجيه والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم تطوير الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

صياغة استراتيجيات تطوير الأعمال، وتطوير علاقات العملاء، وتنسيق المشاريع في الشرق الأوسط مع مهارات قوية في التفاوض وإدارة المشاريع.

• 7 - 14 سنوات
• الرياض - الهند

تشمل الوظيفة تصميم حلول SAP للتمويل والتحكم، وإجراء تحليل الفجوات، وتكوين الإعدادات، وإعداد وثائق التدريب.

• 4 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير أطر إدارة المخاطر، وإجراء تقييمات المخاطر، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز مرونة الأعمال.

• 6 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير الأعمال وإدارة الحسابات الرئيسية وتحقيق الأهداف والحفاظ على الاعتمادات في خدمات الفحص والشهادات.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض , الجبيل - المملكة العربية السعودية

تصميم وتحسين هياكل البيوت المحمية، وإدارة أنظمة الري، والإشراف على أنظمة التحكم البيئي مع تدريب الموظفين وإعداد الوثائق الفنية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقدير الميزانية، إعداد العطاءات، تحليل التكاليف، ومراقبة المشاريع في إدارة المرافق والعمليات والصيانة.

• 12 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وإدارة مشاريع التحول المتعددة، وضمان توافق أصحاب المصلحة، وحوكمة المحفظة، والتخطيط الفعال للموارد مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.