قائد موارد بشرية أول، رئيس قسم

Khaled Sabry Developments

القانون والامتثال:
- ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل المصري، والتأمين الاجتماعي، وتنظيمات العمل.
- التعامل مع جميع عقود الموظفين، والتقديمات القانونية، والمراسلات الحكومية.
إدارة المواهب:
- قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية (البحث، المقابلات، التوجيه).
- تطوير برامج التدريب وخطط التقدم الوظيفي.
- إدارة علاقات الموظفين، ومراجعات الأداء، واستراتيجيات الاحتفاظ.
عمليات الموارد البشرية:
- الحفاظ على نظام حفظ ملفات خالٍ من العيوب (رقمي وبدني) لجميع مستندات الموارد البشرية.
- معالجة الرواتب، والحضور، وإدارة الإجازات بدقة.
- مشاركة الموظفين والأخلاقيات:
- تعزيز ثقافة عمل إيجابية بمعايير أخلاقية عالية.
- معالجة مخاوف الموظفين بحذر، وإنصاف، وذكاء اجتماعي.