مدير أول للموارد البشرية
redfordrecruiters
نشرت في 28 اغسطس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن كبير مدير الموارد البشرية لمنفذ عالي المستوى يقع في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
للتأهل لهذا المنصب، يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 6 - 8 سنوات في صناعة الغذاء والمشروبات.
المسؤوليات:
- التقارير إلى المدير التنفيذي، يقود مدير الموارد البشرية ويؤثر على أنشطة الموارد البشرية
- يدير دورة التوظيف الكاملة؛ التوظيف، الاختيار، التوجيه وتدريب الموظفين
- قيادة توجيه واستيعاب جميع الموظفين الجدد
- فهم سريع للمواقف التجارية والارتباطات مع الموارد البشرية
- تركيز قوي على خدمة العملاء مع مستوى عالٍ من الاستجابة.
المتطلبات
المتطلبات:
- 6+ سنوات خبرة عامة مع خبرة عميقة في وظائف الموارد البشرية المتعددة: التعويضات، المزايا، التوظيف، إلخ.
- خبرة سابقة في قيادة وظيفة الموارد البشرية
- مهارات تنظيمية، تواصل واستماع قوية
- مهارات تحليلية، بين شخصية، تواصل، تقديم وتأثير ممتازة مطلوبة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير موارد بشرية
540 Realty
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة