كبار موظفي الموارد البشرية العامة

Target for Chemicals ind...

نشرت في 23 اكتوبر

الخبرة

4 - 9 سنوات

موقع العمل

الإسكندرية - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات:

  • جدولة أو إجراء عمليات توجيه للموظفين الجدد.
  • إعداد ومراجعة تقرير الحضور والإجازات الشهري بما في ذلك ساعات العمل الإضافية، أيام العمل، الخصومات، الإجازات المرضية والإجازات الرسمية.
  • إدارة نظام معلومات الموارد البشرية والحفاظ على تحديث جميع البيانات
  • إبلاغ الموظفين عن المزايا الإضافية التي هم مؤهلون لها (مثل أيام الإجازة الإضافية)
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب ومبادرات أخرى لتعزيز مهارات الموظفين ومشاركتهم.
  • تحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة و/أو التغييرات في حالة العمل
  • معالجة استفسارات الموظفين والرد في الوقت المناسب
  • البقاء على اطلاع والامتثال للتغييرات في التشريعات العمالية
  • مهام أخرى حسب التكليف

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

خبرة عمل مثبتة من 4 إلى 6 سنوات كأخصائي موارد بشرية أول

خبرة عملية مع أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)

فهم قوي للتشريعات العمالية وعملية الرواتب

مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة

قدرات جيدة في حل المشكلات

مهارات إدارة الفريق

بكالوريوس أو شهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

مقيم في الإسكندرية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • كبار موظفي الموارد البشرية العامة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com