أخصائي تطوير أول في المنظمة
Kasrawy Group
نشرت في 18 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تصميم وتنفيذ وتقييم مبادرات تطوير المنظمات لدعم الأهداف التجارية ودفع التحسين المستمر.
- إجراء تقييمات تنظيمية وتشخيص مجالات التطوير، وتقديم حلول قابلة للتنفيذ لتعزيز الأداء والكفاءة.
- التعاون مع القيادة العليا والموارد البشرية لتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، بما في ذلك التخطيط للخلافة وتطوير القيادة وبرامج التواصل مع الموظفين.
- تسهيل عمليات إدارة التغيير، وضمان انتقال سلس خلال إعادة هيكلة المنظمة أو الاندماجات أو تحسينات العمليات.
- تطوير وتقديم برامج تدريب وورش عمل لبناء قدرات المنظمة وتعزيز ثقافة التعلم.
- تحليل بيانات القوى العاملة والقياسات لتحديد الاتجاهات، وقياس تأثير تدخلات تطوير المنظمات، وإبلاغ اتخاذ القرار.
- قيادة الفرق متعددة الوظائف في تنفيذ مشاريع تطوير المنظمات الرئيسية، وضمان التوافق مع قيم الشركة والأهداف الاستراتيجية.
- دعم تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء وأطر الكفاءات.
- تعزيز مبادرات التنوع والمساواة والشمول لخلق بيئة عمل إيجابية وشاملة.
- البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في تطوير المنظمات وإدارة التغيير وتحسين المواهب، وتطبيق رؤى جديدة على المشاريع الجارية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تطوير المنظمات أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
- 4-6 سنوات من الخبرة المتقدمة في تطوير المنظمات أو إدارة المواهب أو وظيفة موارد بشرية ذات صلة.
- سجل حافل في تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير المنظمات الناجحة في بيئة سريعة.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
- مهارات تسهيل وعرض واتصال ممتازة.
- قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في وقت واحد.
- خبرة في العمل مع القيادة العليا والفرق متعددة الوظائف.
- فهم قوي لمبادئ وأساليب إدارة التغيير.
- إجادة في مجموعة MS Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
- القدرة على العمل في الموقع والتعاون بفعالية في بيئة المكتب.
القطاع المهني للشركة
- سيارات
- اكسسوارات السيارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي تطوير أول في المنظمة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com