وظيفة أخصائي تطوير في مصر

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن المبيعات والتسويق في قطاع الأسنان، يتطلب درجة طبية، خلفية تسويقية، وإجادة اللغة الإنجليزية وبرامج MS Office.

• 7 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع أصحاب المصلحة لمواصفات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، إدارة العلاقات، تقديم التدريب، وزيادة المبيعات مع مهارات تواصل وخبرة تقنية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

البحث وتحديد العملاء، تطوير العلاقات، إعداد العروض، التعاون مع الفرق، التفاوض على العقود، وتحقيق أهداف المبيعات.

• 2 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد فرص عمل جديدة، الترويج لخدمات الموارد البشرية، بناء علاقات مع العملاء، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحديد عملاء جدد، وإجراء زيارات ميدانية، وتقديم تقارير يومية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم مبادرات التنمية التنظيمية، وتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة عمليات الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تحديد العملاء المحتملين، ورعاية العلاقات، والتعاون مع فريق المبيعات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والبحث، وإجادة العربية والإنجليزية.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمة، وتعزيز مشاركة الموظفين، واستخدام تحليلات البيانات لدعم إدارة المواهب ومبادرات التغيير.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل المسؤوليات الحفاظ على الحسابات، وتطوير الأعمال، وتحقيق أهداف المبيعات، وإتقان مجموعة Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم البحث في السوق، تحليل الفرص التجارية، توليد العملاء المحتملين، والمساعدة في استراتيجيات التسويق مع امتلاك مهارات تواصل متعددة المهام قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التدريب والتوجيه وتطوير حلول تعليمية مبتكرة مع ضرورة توفر مهارات قوية في التواصل والتنظيم والأدوات متعددة الوسائط.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة اتجاهات الصناعة، توليد العملاء المحتملين، تطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع استخدام أدوات التسويق ومهارات الاتصال القوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، باستخدام أساليب مبتكرة وتحليلات لتعزيز تطوير المواهب ومسارات الحياة المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر الأردن - مصر , مصر الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين، واكتساب التجار، ومهارات التواصل الفعالة، وتتطلب المرونة والإجادة في الإنجليزية والعربية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير البرمجيات والصيانة والهجرة إلى خدمات السحابة، باستخدام تقنية جافا وممارسات أجايل في بيئة تركز على الأمن السيبراني.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

توليد العملاء والتمويل، والحفاظ على صورة الوكالة، وتطوير استراتيجيات الأعمال، وإقامة علاقات مع العملاء مع امتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد فرص النمو، إدارة علاقات العملاء، إجراء تحليل السوق، وتطوير شراكات استراتيجية في صناعات الرعاية الصحية أو التكنولوجيا.

• 4 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمة، إجراء التقييمات، تطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتسهيل عمليات إدارة التغيير لتعزيز الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورات التوظيف، تطوير برامج إدارة المواهب، وتسهيل التدريب لتعزيز التنمية التنظيمية.

• 3 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل المسؤوليات الحفاظ على الحسابات، وتطوير الأعمال الجديدة، وتحقيق أهداف المبيعات، وإتقان مجموعة Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد احتياجات التدريب، مراقبة فعالية البرامج، التنسيق مع المزودين، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومعرفة قوية بالتدريب.

• 4 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات العملاء، تصميم المقترحات، مراجعة المواد التعليمية، تدريب المنسقين، وتطوير تقييمات التدريب مع متابعة الاتجاهات الصناعية.

• 4 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات التدريب، ضمان الامتثال، إدارة وثائق التدريب، وتعزيز البرامج باستخدام رؤى البيانات مع الإشراف على أداء الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المرشح بتحديد فرص العمل، وتطوير المقترحات، والتفاوض على الصفقات، وتمثيل الشركة في الفعاليات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير فرص عمل جديدة، إدارة علاقات العملاء، التفاوض على العقود، وإعداد التقارير مع ضمان رضا العملاء والتخطيط الاستراتيجي.

• 4 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

المساعدة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمات، دعم التقييمات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج تدريب تتماشى مع أهداف العمل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد العملاء المحتملين لمشاريع البناء، وبناء العلاقات، وإعداد العروض، والتفاوض على الصفقات، والحفاظ على قواعد بيانات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

الحفاظ على المخططات التنظيمية، إجراء تحليل الوظائف، تصميم أطر الكفاءات، مراقبة مؤشرات الأداء، وتنسيق برامج التدريب لتطوير المنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة المبيعات الكاملة، تحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضا العملاء مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتسويق الإلكتروني.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد والتواصل مع الموردين لنمو الأعمال، إدارة الحسابات، الترويج لحلول البرمجيات، وإجراء أبحاث السوق مع مهارات تحليلية قوية.