وظيفة أخصائي أول في مصر

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، دفع مبادرات التنوع، والحفاظ على معلومات المرشحين مع امتلاك مهارات المقابلة القوية وخبرة إدارة التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

دعم مبادرات التحسين المستمر باستخدام ليان سيغما، تحليل البيانات لتحسين العمليات، والتعاون مع الفرق لتنفيذ المشاريع بفعالية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات المرشحين ومديري التوظيف، تنفيذ أساليب التوظيف القائمة على الأداء، ودعم استراتيجيات التوظيف مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف المبتكرة، تقييم المرشحين، عمليات التوجيه، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، وتوفير أفضل المواهب، واستخدام تقنيات قائمة على البيانات، وضمان تجربة مرشح سلسة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ الفعاليات والتفعيلات، إجراء زيارات السوق، تحليل أداء الحملات، وتنسيق الجهود التسويقية مع مهارات قوية في التنسيق وإدارة الوقت.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد فرص التمويل، تطوير المقترحات، إدارة علاقات المانحين، والإشراف على أنشطة جمع التبرعات مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الأنشطة المالية بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، وحسابات القبض، والضرائب، مع ضمان الامتثال ودعم التدقيق الداخلي؛ يتطلب درجة محاسبة وإجادة Excel.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة أنشطة الشراء الممولة من الخارج، إجراء عمليات الشراء، التفاوض على العقود، وتقديم الإرشادات حول ممارسات الشراء مع ضمان الامتثال والقيمة مقابل المال.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن صيانة وتخصيص Microsoft Dynamics 365 CRM، وضمان تكامل البيانات، وتحسين النظام، وتقديم الدعم الفني والتدريب.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن مصادر وتفاوض منتجات المخابز والمعجنات، وضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة مع إدارة علاقات الموردين والامتثال لمعايير سلامة الغذاء.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تنسيق مشاريع الاعتماد، وإدارة تقديم التصنيفات، وضمان الامتثال لمعايير ضمان الجودة، وتحليل البيانات من أجل التحسين المستمر.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، واكتساب المواهب، والتوجيه، ودعم الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة عمليات الخدمة، وضمان رضا العملاء، وإدارة الحوادث، والحفاظ على وظيفة النظام مع التركيز على التحسين المستمر.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم في علاقات الموظفين، والتوجيه، والمشاركة مع ضمان التواصل الفوري وإدارة المهام التشغيلية مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق اتصالات الشركة مع ممثلي الحكومة، إدارة الوثائق الأساسية، والحفاظ على العلاقات مع الكيانات الحكومية، يتطلب درجة في القانون ومهارات تفاوض قوية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم التخطيط الموسمي للعلامة التجارية من خلال تحليل البيانات المالية، تعزيز أدوات التقارير، والتعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم خطط تطوير الأعمال، الحفاظ على حالة مبيعات، تقييم نماذج الأعمال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لدفع استراتيجيات السوق.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وإدارة مركز المعرفة المركزي، إنشاء استراتيجيات المحتوى، وتصميم برامج التعلم مع التعاون مع أصحاب المصلحة وتحليل الملاحظات.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة الموظفين وبرامج التدريب والتوجيه وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات ضمان الجودة، واختبار تطبيقات الويب، وتوجيه الموظفين المبتدئين مع ضمان معايير عالية والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم وتركيب واختبار أنظمة الشبكات السلبية مع قيادة فريق واستخدام أوتوكاد للمشاريع.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجيات فعالة لجذب والاحتفاظ بالمرشحين المؤهلين في بيئة سريعة الحركة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة حياة الأصول التقنية، ضمان الامتثال، تحسين تخصيص الموارد، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في تكنولوجيا المعلومات وخبرة في إدارة الأصول.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تقييم الوظائف، الذكاء السوقي، والامتثال لقوانين العمل مع تحليل أنظمة التعويضات والمزايا لاتخاذ قرارات فعالة.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير سياسات التوظيف، جذب المرشحين، تحليل مقاييس التوظيف، وقيادة مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز أداء المنظمة.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تقديم الدعم الفني من المستوى الثاني لخدمات البيانات، استكشاف المشكلات، ضمان توفر الخدمة، وإدارة علاقات الموردين مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

هدف الوظيفة التعامل مع جميع الاستفسارات والطلبات والشكاوى من العملاء التي يتم تلقيها عبر المكالمات الواردة/الصادرة من مركز الاتصال. التعامل مع المكالمات المستلمة ضمن معايير الجو...

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ خطط التوظيف، إنشاء إعلانات الوظائف، فرز المرشحين، وتدريب مديري التوظيف مع الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة طلبات الشراء المحلية، التفاوض مع الموردين، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للوثائق مع دعم مهام الإدارة.