وظيفة Talent Acquisition Coordinator Early Careers في ابوظبي

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إجراء جلسات استشارية مهنية، وتقييم مهارات العملاء، وتقديم نصائح شخصية مع الحفاظ على السرية والمعايير الأخلاقية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مساعدة الأفراد في التخطيط المهني من خلال التقييمات، تقديم نصائح مخصصة، والحفاظ على علاقات العملاء مع البقاء على اطلاع باتجاهات سوق العمل.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في الفحوصات الفنية والإصلاحات وصيانة أنظمة المركبات مع إكمال الوثائق وضمان الامتثال لتوجيهات السلامة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور جدولة المقابلات، والحفاظ على معلومات المرشحين، وتسهيل التواصل، ودعم عمليات التوظيف بمهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور جدولة المقابلات، والحفاظ على معلومات المرشحين، وتسهيل التواصل، ودعم عمليات التوظيف مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن معلم استثنائي لمرحلة الطفولة المبكرة لإنشاء بيئة رعاية، وتقديم منهج قائم على اللعب، ودعم احتياجات التعلم المتنوعة.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن معلم استثنائي لمرحلة الطفولة المبكرة لإنشاء بيئة تعليمية رعاية، مع إظهار معرفة بتعليم الطفولة المبكرة وشغف بالتدريس.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن ممارس استثنائي في مرحلة الطفولة المبكرة لإنشاء بيئة تعليمية رعاية، مع إظهار المعرفة بتعليم مرحلة الطفولة المبكرة وشغف بالتدريس.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقييم جودة بيئات التعلم ونتائج تطوير الأطفال، يتطلب خبرة في التعليم المبكر ومعرفة بالمناهج الدراسية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن معلم مرحلة الطفولة المبكرة الشغوف لإنشاء بيئة رعاية، وتعزيز التعلم، والتواصل بفعالية مع الآباء والزملاء.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يقدم أعضاء هيئة التدريس تعليمًا فعالًا في التعليم المبكر، مما يعزز بيئة تركز على الطلاب ويشارك في الفعاليات الأكاديمية والمجتمعية.

• 15 - 20 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن معلم فصل رياض الأطفال لتعزيز التعلم والتطور لدى الأطفال الصغار، مناسب للمعلمين الجدد المؤهلين.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة جذب وتطوير المواطنين الإماراتيين، وضمان جودة التوظيف والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع تحليل فعالية البرنامج.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة جذب وتطوير المواطنين الإماراتيين، وضمان جودة الانضمام والمشاركة من خلال إدارة البرامج الفعالة والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والمقابلة وإدارة رحلة المرشح مع بناء علاقات قوية والبقاء على اطلاع باتجاهات السوق.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة التعاون مع مديري التوظيف، وتطوير استراتيجيات التوظيف، واستخدام التكنولوجيا لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف وإدارة عمليات التوظيف الكاملة وبناء العلاقات لجذب المواهب المتنوعة المتوافقة مع ثقافة الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة جهود التوظيف وبناء العلامة التجارية للموظف، إدارة الحضور على وسائل التواصل الاجتماعي، والتفاعل مع الجامعات لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تعزيز علامة صاحب العمل، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين للامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الصحية، مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، مع البحث عن المواهب وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الحضانة، تطوير المناهج، الإشراف على الموظفين، والحفاظ على علاقات مع الآباء؛ يتطلب درجة بكاليوس في التعليم المبكر ومؤهل رعاية الأطفال المناسب.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التوظيف واكتساب المواهب، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، وتحديد المصادر للمرشحين، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين من خلال التواصل الفعال.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة عمليات التوظيف، تحسين تكنولوجيا التوظيف، ضمان الامتثال للتراخيص، ودعم نزاهة البيانات مع تعزيز علاقات أصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مستشار مبيعات ديناميكي مسؤول عن قبول الطلاب وتوليد العملاء وتحقيق أهداف المبيعات أثناء الترويج للبرامج التعليمية والحفاظ على علاقات العملاء.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مهام التدقيق، وتطوير علاقات العملاء، وقيادة الفرق مع ضمان الامتثال وتقديم خدمات ضمان الجودة في قطاع الطاقة.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم المخصصة، وإجراء جلسات التدريب، وإدارة تقييم الأداء وبرامج التطوير لتعزيز أداء الموظفين.