وظيفة Talent Acquisition Recruitment HR Advisor في ابوظبي

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، وتطوير استراتيجيات البحث، وجذب أفضل المواهب في النفط والغاز وتكنولوجيا المعلومات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنشطة التوظيف، وتوفير المرشحين، وجدولة المقابلات، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف للوظائف الدائمة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، وتقييم المهارات الفنية والملاءمة الثقافية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن سجلات الموظفين، تنسيق التأمين الطبي، إدارة الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة الماجستير ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم إرشادات خبراء حول الامتثال للعقوبات، إجراء التحقيقات، تطوير السياسات، ودعم وحدات الأعمال مع الحاجة إلى مهارات تحليلية ومعرفة بالامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مشاريع استشارية مالية متنوعة، دعم تطوير الأعمال، وتطوير الموظفين الجدد مع إظهار مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الانخراط في حالات الإفلاس، الامتثال التنظيمي، تسليم العملاء، وتتطلب درجة دراسات عليا وشهادة محاسبة مهنية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة الترتيبات المالية، وتطوير علاقات العملاء، والمساهمة في تطوير الأعمال مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

المساعدة في استشارات الاندماج والاستحواذ ومعاملات أسواق رأس المال، إدارة التنفيذ، ضمان الامتثال، وتطوير النماذج المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة العالية.

• 10 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تقديم خدمات استشارية استراتيجية للخزينة، إدارة مشاريع معقدة، تنفيذ حلول، وتعزيز رضا العملاء مع ضمان إدارة المخاطر والحوكمة.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات استشارات الائتمان للتمويل المدعوم بالفن، مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر وبناء علاقات قوية مع العملاء مع تعزيز الابتكار.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة، وعمليات الموارد البشرية، والرواتب، والوظائف الإدارية في البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق المشاريع.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة العمليات، وتحليل المقاييس مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة توظيف واسعة.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لديه خبرة في الموارد البشرية في الإمارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 4 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادات الموارد البشرية، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب الطلاب، تقديم المشورة حول البرامج والقبول، إدارة الفعاليات، والترويج لبرامج الجامعة مع مهارات تواصل وحاسوب قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة محافظ العملاء ذوي الثروات العالية وغير المقيمين، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتطوير استراتيجيات الاستثمار مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تقييم المهارات، وتحسين العمليات في إدارة النفايات مع التركيز على توظيف التنوع.

• 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، الامتثال، والتدريب، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الفنية وغير الفنية، وتوفير المرشحين وتنسيق المقابلات في بيئة سريعة.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على عمليات التوظيف والفصل، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تحسين العمليات، ودعم العملاء أثناء قيادة فريق عالي الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات لجذب المواهب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تحويل الرؤية الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ في رأس المال البشري، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وقيادة اكتساب المواهب والتخطيط للخلافة.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل، مساعدة العملاء في معاملات العقارات، والحفاظ على علاقات العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات في بيئة تنافسية.