مستشار المواهب - توطين دول مجلس التعاون الخليجي Ernst & Young AE

نشرت في 26 سبتمبر

الخبرة

1 - 6 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

  • بالتشاور مع قائد الشمولية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الشراكة مع المعنيين ذوي الصلة لتشكيل وتطوير وتنفيذ استراتيجية توطين دول مجلس التعاون الخليجي، وضمان التوافق مع الأهداف والقيم التنظيمية.
  • التعاون مع فريق الشمولية، والتوظيف، ومستشاري المواهب الاستراتيجية، وتطوير المواهب، لدمج أهداف التوطين في جميع جوانب العمليات التجارية.
  • مراقبة وتحليل حصص ونسب التوطين عبر دول مجلس التعاون الخليجي، وتقديم تقارير ورؤى منتظمة للقيادة.
  • تطوير وتنفيذ السياسات والمبادرات التي تعزز الاحتفاظ وتطوير مواطني دول مجلس التعاون الخليجي داخل المنظمة.
  • العمل مع تمكين الموارد البشرية ومستشاري المواهب الاستراتيجية بشأن اتجاهات المغادرة والتحسينات على استراتيجيات الاحتفاظ.
  • تسهيل برامج التدريب وورش العمل.
  • تقديم المشورة للقادة في العمل، وتوفير إرشادات حول استراتيجيات التوطين وأفضل الممارسات.
  • بناء ورعاية العلاقات مع المنظمات الخارجية والجهات الحكومية لدعم مبادرات التوطين داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
  • دعم الفعاليات الخارجية للتوظيف لبناء علامة المنظمة التجارية وجذب مواهب دول مجلس التعاون الخليجي.
  • المساعدة في حل الاستفسارات المتعلقة بمبادرات وممارسات التوطين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة في إدارة برامج التوطين داخل دول مجلس التعاون الخليجي.
  • مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.

المؤهلات المفضلة:

  • خبرة في العمل مع الجهات الحكومية والمنظمات الخارجية في دول مجلس التعاون الخليجي.

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

التوظيف، اكتساب المواهب، نظام تتبع المتقدمين

Confidential Company

  • 3 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

المجند الموارد البشرية

Expert Recruitments

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف توظيف – مكتب دبي

عرض الكل