أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور
- سوف يلعب مدير التوريد الأول دورًا حاسمًا في دعم التميز في اكتساب المواهب عبر المؤسسة وسيتحمل مسؤولية التميز في التوريد لشركة تشغيل أو عمل معين. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة وتطوير فريق من متخصصي التوريد لتقديم مواهب عالية الجودة بسرعة للأعمال، مع بناء علاقات مع الجامعات والشركاء الخارجيين لبناء خط أنابيب مبكر للمواهب وتأسيس قدرة على استخبارات المواهب.
المتطلبات
- ضمان تحديث وظيفة التوريد باستمرار المعرفة حول أنشطة المنافسين، اتجاهات الصناعة، والمشهد التجاري العام
- استخدام تقنيات التوريد المختلفة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المنصات عبر الإنترنت، أحداث الشبكات، والإحالات، لتحديد المرشحين المحتملين للمناصب العليا.
- تقديم تحديثات منتظمة حول تقدم التوريد، خط أنابيب المرشحين، ورؤى السوق لشركاء الأعمال في اكتساب المواهب.
- مراجعة وفحص جودة عمل متخصص التوريد لضمان الدقة، الاكتمال، والامتثال لأفضل ممارسات التوريد
- مراقبة مقاييس التوريد لقياس فعالية جهود التوريد واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات للتحسين المستمر
- ضمان تطوير مهارات الفريق من خلال تحديد مجالات التحسين وتنفيذ برامج تدريب أو موارد لتعزيز قدراتهم
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، الأعمال، أو مجال ذو صلة (مفضل).
- حد أدنى من 9 سنوات من الخبرة مع 4 سنوات على الأقل في دور يركز على اكتساب المواهب / التوظيف. خبرة في قيادة وبناء فرق عالية الأداء
- إلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الأخرى
- مهارات بحث وتحليل قوية، مع معرفة جيدة بتقنيات البحث، بما في ذلك البحث المباشر، الشبكات، والمنصات عبر الإنترنت.
- التوريد الاستراتيجي: إنشاء استراتيجيات توريد متوافقة مع خطط القوى العاملة والأهداف التنظيمية.
- بحث السوق: مراقبة اتجاهات الصناعة، برك المواهب لدى المنافسين، وتقنيات التوريد الجديدة لتحقيق ميزة تنافسية.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير أول لتوريد المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim