متخصص توفير المواهب

Royal Class

نشرت في 26 سبتمبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • البحث عن وجذب المرشحين من المستوى الرفيع من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك الشبكات المهنية، والمنصات الإلكترونية، وفعاليات الصناعة.
  • إجراء مقابلات شاملة وتقييمات لتقييم مؤهلات المرشحين وتجربتهم وملاءمتهم الثقافية.
  • إدارة تجربة المرشحين من الاتصال الأولي حتى قبول العرض، لضمان رحلة إيجابية وجذابة.
  • التفاوض بشأن العروض وتسهيل عملية الانضمام بالتعاون مع فرق الموارد البشرية والتوظيف.
  • الحفاظ على بيانات ومقاييس التوظيف الدقيقة والمحدثة لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين.
  • البقاء على اطلاع حول الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات والمنافسة لتعزيز جهود اكتساب المواهب باستمرار.
  • المساهمة في مبادرات علامة صاحب العمل لجذب والاحتفاظ بالمواهب الاستثنائية.

المؤهلات

  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في اكتساب المواهب على مدار دورة كاملة، ويفضل أن تكون في بيئة سريعة الوتيرة.
  • فهم قوي لعمليات التوظيف وتقنيات البحث وأساليب تقييم المرشحين.
  • مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومهارات تفاوض.
  • القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وغيرها من برامج التوظيف.
  • قدرة مثبتة على إدارة متطلبات متعددة في وقت واحد وتحديد الأولويات بشكل فعال.
  • نهج استباقي وموجه نحو النتائج في اكتساب المواهب.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.

  • خبرة مثبتة في اكتساب المواهب على مدار دورة كاملة، ويفضل أن تكون في بيئة سريعة الوتيرة.
  • فهم قوي لعمليات التوظيف وتقنيات البحث وأساليب تقييم المرشحين.
  • مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومهارات تفاوض.
  • القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وغيرها من برامج التوظيف.
  • قدرة مثبتة على إدارة متطلبات متعددة في وقت واحد وتحديد الأولويات بشكل فعال.
  • نهج استباقي وموجه نحو النتائج في اكتساب المواهب.

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Royal Class

Company Description

The Royal Class Group, established in 2014, aims to satisfy all client s needs by providing excellent service and quality products in various lines of businesses.

About the Role

We are seeking a highly motivated and experienced Talent Acquisition Specialist to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for full-cycle recruitment, from identifying needs and sourcing candidates to conducting interviews and facilitating offers. This role requires a strategic thinker with a passion for connecting top talent with exciting opportunities, contributing significantly to our organizational growth and success.

قراءة المزيد

https://www.talentmate.com/jobs/uae/dubai/talent-sourcing-specialist/2509-2831-104

وظائف مماثلة

موظف توظيف – مكتب دبي

أخصائي التوظيف

أخصائي اكتساب المواهب

Confidential Company

  • 4 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل