وظيفة Workforce Management في مصر

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مراقبة الأداء في الوقت الحقيقي، إدارة ممارسات القوى العاملة، تحليل البيانات، والتعاون بفعالية مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان تجربة عملاء متميزة، إدارة عمليات مركز الاتصال، مراقبة مؤشرات الأداء، وتطوير الفريق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يجب العمل مع عملاء متعددين باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات لمراقبة & تقرير الأداء إنشاء واستخدام قوالب قياسية لضمان تقارير متسقة & دقيقة التواصل النشط مع مجموعات مختلفة لمشارك...

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يعمل محلل الوقت الحقيقي على مراقبة مستويات الخدمة وإدارة الطوابير وإبلاغ الأداء مع ضرورة وجود خبرة في مركز الاتصال وإدارة القوى العاملة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

المسؤوليات الأساسية: تحليل أنماط التوظيف وبيانات القوة العاملة للتنبؤ بالاحتياجات الحالية والمستقبلية للتوظيف. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التخطيط للقوة العاملة لتحسين استخدام المو...

• 3 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة الجدولة والمراقبة في الوقت الحقيقي وإعداد التقارير لتحسين أداء الوكلاء وضمان الالتزام بمستويات الخدمة في بيئة ديناميكية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم أنشطة إدارة القوى العاملة من خلال تحليل البيانات والتقارير والجدولة، يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية، ومعرفة بمفاهيم إدارة القوى العاملة.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

معلومات عنا Foundever هو قائد عالمي في صناعة #تجربة_العميل (#CX). إنشاء اتصال. قيمة المحادثة. ملخص الوظيفة ملخص الوظيفة: أخصائي L&D سيدعم التطور المستمر لفرق خدمة العملاء ضمن بي...

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ملخص الدور / المهمة المشرف على إدارة القوى العاملة مسؤول عن الإشراف على التخطيط، الجدولة، والوظائف في الوقت الحقيقي لضمان التوظيف الأمثل، وكفاءة الجدول، وأداء اليوم. يقوم الدور ...

• 25 - 27 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على مشاريع سكنية كبيرة، إدارة الميزانيات، ضمان معايير الجودة، وقيادة الفرق مع امتلاك معرفة قوية في البناء ومهارات القيادة.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

قائد الفريق يشرف على زملاء المبيعات، مع التركيز على إدارة الأداء، والتدريب، وتحليل البيانات، وحل النزاعات مع ضرورة إتقان اللغة الفرنسية ومهارات القيادة.

• 3 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن تطوير المقترحات الفنية، ودعم ما قبل البيع، والتعاون مع الفرق حول حلول مراكز الاتصال والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، يتطلب مهارات توثيق قوية.

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الحفاظ على بيانات دقيقة، تنسيق إمدادات القوى العاملة، إدارة عمليات الانضمام، حل مشكلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لمتطلبات التوظيف ومعالجة الرواتب.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

المسؤوليات/الواجبات صيانة المسار والمراقبة الفنية ضمان موثوقية وسلامة واستدامة طويلة الأمد لشبكة السكك الحديدية وورش العمل. الحفاظ على معايير سلامة السكك الحديدية وضمان استدامة ...

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على الإدارة اليومية، قيادة المحللين في الوقت الحقيقي، ضمان مستويات الخدمة، واستخدام أدوات إدارة القوى العاملة المتقدمة للتوظيف واتخاذ القرارات الفعالة.