وظيفة Employee Relations Policies Associate Manager Emiratization Talent Development Corporate Functions في الامارات,دبي

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية، إجراء التحقيقات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة ممارسات علاقات الموظفين وسياسات الأفراد، مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للموظف من خلال الاستشارات الاستراتيجية والحوكمة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة علاقات الموظفين وحوكمة السياسات، وضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف من خلال المشورة الاستراتيجية والرؤى المستندة إلى البيانات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار بيانات وذكاء اصطناعي لتطبيق التحليلات المتقدمة والتعلم الآلي في التسويق، مما يعزز الرؤى المستندة إلى البيانات وحلول الذكاء الاصطناعي لتعزيز تفاعل العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل أداء الأعمال، دعم تطوير الاستراتيجية الرقمية، تسهيل إدارة التغيير، وتقديم برامج تدريبية مع ضمان التعاون مع أصحاب المصلحة واعتماد الاستراتيجيات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير مع تطوير برامج تدريبية للقدرات الاستراتيجية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

جمع وتحليل متطلبات الأعمال، تكوين تطبيقات Oracle SCM Fusion، وامتلاك درجة بكاليوس مع خبرة في مشاريع تنفيذ Oracle.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة وتحديث سياسات علاقات الموظفين، إجراء حملات توعية، إدارة التوظيف، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات علاقات الموظفين، وتقديم المشورة للإدارة بشأن حل النزاعات، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج علاقات الموظفين، إجراء التحقيقات، التعامل مع الشكاوى، وزيادة مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة ذات الحجم الكبير.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين، معالجة الشكاوى، دعم مبادرات الموارد البشرية، وتنفيذ السياسات مع امتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم فريق علاقات الموظفين بالمهام الإدارية، إدارة الشكاوى، إجراء مقابلات الخروج، وصيانة سجلات الموظفين مع إظهار مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم فريق علاقات الموظفين بالمهام الإدارية، إدارة الشكاوى، إجراء مقابلات الخروج، والحفاظ على سجلات الموظفين مع إظهار مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى، ودفع مبادرات المشاركة، وإجراء مقابلات الخروج، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التحقيقات، إدارة العمليات التأديبية، الإشراف على إدارة المرض، والتعامل مع الشكاوى مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن استشاري وظيفي ماهر في LS Retail لديه خبرة في Microsoft Dynamics 365 Business Central، مسؤول عن التنفيذ والتدريب والدعم.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، تصميم حلول Microsoft Dynamics BC، تنفيذ المشاريع، تطوير تقارير Power BI، وتقديم التدريب والدعم.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنفيذ حلول التمويل لسلسلة التوريد، جمع متطلبات الأعمال، تقديم الدعم الفني، وامتلاك مهارات برمجة متقدمة في SQL وJava.

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الفرق لتحليل المتطلبات، وتخصيص وحدات Infor ERP، وتطوير حلول التكامل، وتقديم التدريب والدعم.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم الاستشارات، وتنفيذ حلول Oracle السحابية، ودعم العملاء بتطبيقات EPM مع ضمان التواصل الفعال والإرشاد الفني.

• 10 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الاستشارات حول تطبيقات أوراكل فيوجن، تنفيذ الحلول التقنية، دعم تقنيات السحابة، وقيادة الفرق لتلبية احتياجات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتخصيص تطبيقات أوراكل، وتطوير الحلول التقنية، وإجراء الاختبارات، وتقديم التدريب، يتطلب مهارات قوية في PL/SQL ومعرفة بأوراكل.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحويل عمليات الشراء باستخدام SAP Ariba و S/4HANA، وإدارة التكامل، والتحسين، وتفاعل أصحاب المصلحة لحلول سلسلة التوريد الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ ديناميكا 365 مركز الأعمال، بما في ذلك التصميم والتكوين والاختبار والدعم بعد الإطلاق، مع ضرورة وجود معرفة قوية بالمالية.

• 8 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وحدات Oracle HCM، تحليل المتطلبات، تطوير التقارير، إدارة عمليات نقل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التسليم الناجح.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المشاركة في تصميم الأنظمة وتنفيذها ودعم تطبيقات إدارة علاقات العملاء، مع مهارات برمجة قوية ومعرفة بدورة إدارة المبيعات والتسويق.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ذو خبرة في SAP BPC والتقارير الجماعية للتوحيد المالي، مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والامتثال لمعايير IFRS.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مرشح لديه خبرة في OneStream للتخطيط المالي والميزانية وعمليات الدمج، مع ضمان تنفيذ النظام ودعم المستخدمين.