رئيس استقطاب المواهب Divina Global

عن Divina Global

في Divina Global، نكتشف ونرفع ونمكن النساء الأكثر استثنائية في العالم، ونحول الحضور والكاريزما والطاقة الفريدة إلى تأثير عالمي. من الحملات الفاخرة إلى منصات عرض الأزياء، تشكل مواهبنا الثقافة، وتلهم الملايين، وتعيد تعريف معايير القوة الأنثوية.

نظرة عامة على الدور

كمدير لاكتساب المواهب، ستملك الاستراتيجية والتنفيذ وتوسيع شبكة المجندين في Divina. ستقوم بتحديد وتوظيف وتدريب وإدارة المجندين من الدرجة الأولى القادرين على اكتشاف أندر وأبرز المواهب في كل منطقة. هذه وظيفة ذات تأثير عالٍ: سيضاعف عملك بصمة Divina العالمية وتأثيرها.

ستعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي لتصميم هياكل الحوافز، وتحديد المناطق، وتنفيذ منهجيات التجنيد الأفضل في فئتها.

المسؤوليات

امتلاك استراتيجية توظيف المجندين العالمية: تحديد وتوظيف المجندين المستقلين المتميزين.

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، وكتيبات العمل، وقنوات التحويل للمجندين.

إدارة وتحسين مقاييس الأداء لشبكة المجندين (التعاقدات، التقديمات، الجودة).

بناء علاقات قوية مع المجندين، وضمان توافقهم مع معايير Divina من الاحتراف والأناقة.

تطوير خطط تغطية إقليمية وتحديد أولويات بيئات المواهب ذات العائد العالي.

التعاون مع القيادة لإنشاء هياكل تعويض وملكية وعمولة تكافئ التميز.

تحسين منهجية التجنيد باستمرار للحفاظ على الميزة التنافسية العالمية لـ Divina.

المتطلبات

خبرة مثبتة في اكتساب المواهب، أو التوظيف، أو توسيع الشبكات (يفضل الوكالات، الفخامة، الأزياء، أو الفرق عالية الأداء).

عقلية ريادية: القدرة على العمل بشكل مستقل وتصميم الأنظمة من الصفر.

مهارات تواصل وتفاوض قوية: القدرة على جذب وإلهام والاحتفاظ بمجوهرات المجندين من الدرجة الأولى.

مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة (إلزامي). الروسية أو الإسبانية أو لغات أخرى ميزة.

فهم عميق لصناعات الأزياء أو الفخامة أو الإبداع يعد ذو قيمة كبيرة.

الراحة في بيئة عمل ذات استقلالية عالية وتركيز على النتائج.