وظيفة HR Admin Manager في القاهره

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وترتيبات السفر، وتنسيق الفعاليات، وتتطلب الطلاقة في الألمانية والإنجليزية وخبرة في نظام تتبع المتقدمين وSAP.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

الحفاظ على سجلات الموظفين، الإشراف على عمليات الانضمام، مراقبة الحضور، صياغة المراسلات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، والمساعدة في التدريب ومعالجة الرواتب لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة بيانات الموارد البشرية، وتنفيذ نظام SAP، والتوجيه، والامتثال، والتقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس، وخبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم عمليات التوظيف من خلال تنسيق اللوجستيات، وإدارة اتصالات المرشحين، وضمان الامتثال مع تعزيز تجربة مرشح شاملة.

• 4 - 9 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة تطوير المواهب، علاقات الموظفين، استراتيجية الموارد البشرية، والفعالية التنظيمية، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 6 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك سجلات الموظفين، التأمين الطبي، وعقود الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع السلطات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات المكتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والمعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مدير الموارد البشرية سيقوم بتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الانضمام والفصل، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، وتحسين عمليات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس.

• 0 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية، عقود العمل، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز علاقات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ومعالجة التأمين الطبي، وإجراءات الخروج مع معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة معالجة استفسارات الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة الوقت والحضور، وضمان معالجة الرواتب بدقة.

• 8 - 13 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، الإشراف على الأنشطة الشخصية، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وضمان تخطيط فعال للقوى العاملة مع مهارات استراتيجية ورقمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق مع الكيانات الحكومية، معالجة مستندات الموظفين، الحفاظ على السجلات، ودعم وظائف الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية في صناعة السلع الاستهلاكية، مع التركيز على التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الفواتير، تنسيق سير العمل، دعم المشتريات، الحفاظ على السجلات، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير الموظفين، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، ودعم تقدم المسار الوظيفي مع ضمان تحديث أوصاف الوظائف.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تعاون بشكل إبداعي عبر الأقسام، قيادة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، وامتلاك مهارات قوية في حل المشكلات مع موقف استباقي.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

التعاون مع الأقسام لإنشاء منتجات، قيادة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، وامتلاك مهارات حل المشكلات مع شغف للبرمجيات.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة خبرة في الموارد البشرية، وإجادة في منتجات Microsoft Office، وطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع التركيز على عمليات المستودعات واللوجستيات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة المالية والرواتب ودعم الموارد البشرية والإدارة، وتتطلب إتقان برامج المحاسبة ومهارات تنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة التوظيف وإنهاء الخدمة، إدارة المزايا، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة قوية في نظم إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تسجيل قيود اليومية وإدارة الحسابات الدائنة والمدينة وإعداد التقارير ويتطلب مهارات قوية في Excel ومعرفة باللوائح الضريبية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تحسين عمليات سلسلة التوريد، إدارة علاقات الموردين، تطبيق تحليلات البيانات، وضمان الامتثال أثناء دعم تخطيط الطلب والتنبؤ.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع العملاء لتخصيص ErpNext، إجراء التدريب، تقديم الدعم، وتحسين عمليات التنفيذ؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في ERP.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتخصيص تطبيقات فراق، التعاون مع الفرق، حل المشكلات، إجراء مراجعات الكود، وتقديم الدعم الفني مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

تصميم وتطوير تطبيقات قابلة للتوسع باستخدام OutSystems، مع خبرة في هندسة البرمجيات، منهجيات Agile، ونشر التطبيقات السحابية.