مساعد موارد بشرية Exotic Colors by. Maysari

نظرة عامة: نحن نبحث عن منسق موارد بشرية م Dedicated وم Organized للانضمام إلى فريقنا. ستلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في ضمان سير العمليات HR بسلاسة عبر الشركة من خلال التعامل مع مسائل التوظيف، والتنسيق مع الأقسام الداخلية، والتواصل مع الجهات الحكومية الخارجية والبائعين. يجب أن يكون المرشح المثالي متقنًا للتكنولوجيا وقابلًا للتكيف ومواكبًا لأحدث ممارسات الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية: • إدارة جميع العمليات المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك العقود، والتأشيرات، والرخص، والوثائق، بالتنسيق مع PRO. • التعامل مع الاستفسارات والطلبات الداخلية والخارجية HR. • الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها (مادية ورقمية). • دعم عملية التوظيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وإجراء فحوصات المراجع، وإعداد عقود العمل. • المساعدة في إدارة الأداء ومبادرات مشاركة الموظفين. • ترتيب النقل للزوار والوفود الرسمية. • جدولة وتنسيق المقابلات، وفعاليات HR، وجلسات التدريب، والندوات. • إجراء توجيهات للموظفين الجدد وإدماجهم. • إعداد وتقديم تقارير HR منتظمة للإدارة. • الإشراف على فني تكنولوجيا المعلومات، ومساعد الصيانة، وPRO، وOffice Boy لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة (التنظيف، والصيانة، والأمن، إلخ). • معالجة رواتب الموظفين بالتنسيق مع فريق المالية. • البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات HR، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات. • أداء مهام أخرى كما تحددها الإدارة. المسؤوليات الرئيسية: • إدارة جميع العمليات المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك العقود، والتأشيرات، والرخص، والوثائق، بالتنسيق مع PRO. • التعامل مع الاستفسارات والطلبات الداخلية والخارجية HR. • الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها (مادية ورقمية). • دعم عملية التوظيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وإجراء فحوصات المراجع، وإعداد عقود العمل. • المساعدة في إدارة الأداء ومبادرات مشاركة الموظفين. • ترتيب النقل للزوار والوفود الرسمية. • جدولة وتنسيق المقابلات، وفعاليات HR، وجلسات التدريب، والندوات. • إجراء توجيهات للموظفين الجدد وإدماجهم. • إعداد وتقديم تقارير HR منتظمة للإدارة. • الإشراف على فني تكنولوجيا المعلومات، ومساعد الصيانة، وPRO، وOffice Boy لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة (التنظيف، والصيانة، والأمن، إلخ). • معالجة رواتب الموظفين بالتنسيق مع فريق المالية. • البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات HR، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات. • أداء مهام أخرى كما تحددها الإدارة. الفوائد • راتب تنافسي بناءً على الخبرة. • تغطية التأمين الصحي. • إجازة سنوية وعطلات عامة وفقًا لقانون العمل في الإمارات. • فرص التدريب والتطوير. • بيئة عمل تعاونية وشاملة. • فرص للنمو المهني داخل المجموعة. < /p>