منسق موارد بشرية
Accor Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تفاصيل الوظيفة
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المدينة: دبي
الصناعة: الضيافة
الوظيفة: الموارد البشرية
نوع الوظيفة: دوام كامل
المسؤوليات الرئيسية
- التعامل مع تفاعلات الضيوف والموظفين بأدب واحترام ومهنية
- مساعدة جميع الموظفين بسرعة والحفاظ على ثقافة خدمة داخلية إيجابية
- الحفاظ على سرية صارمة بشأن معلومات الشركة والموظفين
- ضمان الامتثال للوائح القانونية ومتطلبات تصاريح العمل للموظفين المغتربين
- إدارة مراسلات طلبات الوظائف والوثائق والأرشفة
- تنسيق تقييم الأداء السنوي لجميع مستويات الموظفين
- التعامل مع إدارة التأمين والإبلاغ عن المخالفات
- إبقاء الموظفين على اطلاع حول التحديثات المهمة والتغييرات والمسائل الإدارية
- ضمان تحديث تراخيص الفندق لضمان التشغيل بدون انقطاع
- الحفاظ على تحديث توصيفات الوظائف بالتنسيق مع مشرفي الأقسام
- إدارة ملفات الموظفين بما في ذلك التوظيف، والتحويلات، والترقيات، والاستقالات، والتغييرات
- الحفاظ على القواعد والإجراءات التشغيلية، وتحديثها حسب الحاجة
- دعم جهود التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام
- مراقبة معنويات الموظفين ومناقشة التحسينات مع المديرين
- ضمان الالتزام بإرشادات الرواتب والتعويضات
- مراجعة ممارسات المزايا والتعويضات للمنافسين سنويًا
- تقديم الإرشاد والاستشارة للموظفين بشأن الأمور الشخصية والمهنية
- إجراء مقابلات الخروج وتحديد أنماط الاستقالة
- مشاركة المعلومات الداخلية المهمة لمنع الشائعات وسوء التواصل
- تنظيم الأنشطة الاجتماعية والترفيهية للموظفين مع رؤساء الأقسام
- الإشراف على صيانة سكن الموظفين وإجراء عمليات تفتيش منتظمة
- التنسيق مع المالية بشأن مسائل الرواتب والموارد البشرية
- إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية حسب الحاجة
- الحفاظ على رصيد إجازات الموظفين والعطلات الرسمية ومراقبتها
- ضمان الامتثال لإجراءات الحريق والسلامة والطوارئ
- حضور جلسات التدريب المطلوبة
- تنسيق ترتيبات السفر والتأشيرات ونقل الموظفين الجدد والمغادرين من وإلى المطار
- ترتيب بطاقات هوية الموظفين، واسم الأشرطة، وضمان دقة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية
- إدارة جداول الوقت الداخلية للأقسام والتواصل الداخلي
- دعم التوظيف، وعلاقات الموظفين، وفريق العلاقات العامة، وفريق التأشيرات بالمهام الإدارية
- حضور الاجتماعات، وصياغة المحاضر، وتوزيعها
- العمل كمدير واجب حسب الجدول المحدد
- أداء المهام الموكلة من مدير الموارد البشرية
مجموعة المهارات
- إدارة الموارد البشرية
- علاقات الموظفين
- إدارة الوثائق
- دعم التوظيف
- إدارة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية
- تنسيق تقييم الأداء
- الامتثال والوعي القانوني
- الاتصال والتقارير
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الملف المثالي
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
- خبرة لا تقل عن سنة في دور مشابه في الموارد البشرية
- فهم قوي لعمليات الموارد البشرية والسرية ودعم الموظفين
- مهارات جيدة في الاتصال والتنظيم والتنسيق
- القدرة على إدارة مهام إدارية متعددة بدقة وكفاءة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- منسق موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Accor Group
About the Company Accor is a global hospitality group offering strong professional growth, structured development programs, and a supportive work environment across its Dubai hotels, recognized for service quality and employee-focused culture.
https://careersingulf.com/job/hospitality/hr-coordinator-accor-dubai-uae/39219?offset=180&show_emp=0