وظيفة HR Director Senior Manager في دبي

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات المبيعات في توزيع النظارات، تطوير الاستراتيجيات، قيادة الفرق، إدارة علاقات العملاء، وتحليل اتجاهات السوق.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات المبيعات في توزيع النظارات، تطوير الاستراتيجيات، قيادة الفرق، إدارة علاقات العملاء، وتحليل اتجاهات السوق.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة تسليم المشروع، الإشراف على الفرق متعددة الوظائف، ضمان الامتثال للجداول الزمنية والميزانيات، والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة في تطوير العقارات.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تشمل الوظيفة البحث عن فرص العمل وبناء علاقات مع العملاء والترويج للخدمات، وتتطلب خبرة في تطوير الأعمال ورخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، وبناء علامة تجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب في قطاعات التجزئة والرعاية الصحية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وإدارة نظام إدارة أمن المعلومات المتوافق مع ISO 27001، فرض سياسات الخصوصية، وقيادة برامج التدريب مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.

• 14 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خطة التشغيل السنوية، وإعداد الميزانية، والتقارير المالية، والتحليل مع إدارة التدفق النقدي والامتثال للوائح IATA.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• دبي ، عن بعد - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خدمات الاستعانة بمصادر خارجية واستشارات الموارد البشرية الاستراتيجية، مع التركيز على اكتساب المواهب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإدارة علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتحليل المقاييس لتعزيز إدارة المواهب ونمو المنظمة.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن ضمان الامتثال للمعايير، وإجراء التدقيقات، وتدريب الموظفين، وإدارة سلامة الغذاء وممارسات النظافة بشكل فعال.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان التدريب والتطوير الفعال في بيئة سريعة النمو.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية وتنفيذ التدقيق، مع ضمان الامتثال لمعايير IFRS وISA، مع إدارة علاقات العملاء وتوجيه فرق التدقيق.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف ومعالجة التأشيرات والرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ومتطلبات هيئة الطرق والمواصلات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم نمو الأعمال في العقارات الفاخرة، إدارة علاقات العملاء، قيادة المعاملات، إجراء تحليل السوق، وضمان الامتثال لإرشادات ريرا.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع التميز التشغيلي، إدارة تفاعل أصحاب المصلحة، ضمان تسليم المشاريع، وتوجيه الفرق مع الالتزام بالمعايير الصناعية وأفضل الممارسات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ تطوير السياسات؛ إدارة الفرق عبر المواقع؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتنظيم وثائق المشروع، وضمان الامتثال للمعايير، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، واستخدام برامج إدارة الوثائق لتسهيل سير العمل بكفاءة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.