مسؤول الموارد البشرية-الرعاية الصحية

Aspris by alkalma

وصف الوظيفة: مسؤول الموارد البشرية

هدف الدور

لإدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، فحوصات الحماية، التوجيه، معالجة الرواتب، علاقات الموظفين، معالجة التأشيرات/التأمين، الامتثال، وإنهاء الخدمة، مع ضمان التوافق مع قوانين العمل الإماراتية وتنظيمات الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة (إعلانات الوظائف، فرز، مقابلات، عروض).
• إجراء فحوصات الحماية (المراجع، شهادة الشرطة، الترخيص).
• الإشراف على التوجيه والتعريف قبل وبعد الانضمام.
• التعامل مع معالجة الرواتب (مدخلات الرواتب، التعويضات، التغيرات، الامتثال لنظام WPS).
• إدارة طلبات التأشيرات، تصاريح العمل، وتطبيقات/إلغاء التأمين الصحي.
• الموافقة على طلبات الإجازة ومراجعتها في نظام إدارة الموارد البشرية الإماراتية ومتتبع الإجازات.
• دعم مديري الخط مع المراجعات التجريبية وأداء الموظفين.
• صياغة وإدارة العقود، الرسائل، ومستندات الموظفين.
• إجراء إنهاء الخدمة، حسابات EOS، وإجراءات الخروج.
• إعداد تقارير الموارد البشرية والرواتب الشهرية، الحفاظ على المتعقبين، وتحديث السياسات عند الحاجة.
  
  

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة العامة في الموارد البشرية في الإمارات (يفضل في الرعاية الصحية).
• معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية، الرواتب، والتأشيرات.
• مهارات تنظيمية واتصال ممتازة.
• إجادة أنظمة الموارد البشرية وMS Office.