وظيفة HR Service Delivery في السعودية

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق وتحسين عمليات تقديم الخدمة، إدارة اللوجستيات، ضمان الامتثال، وتحسين الكفاءة أثناء التواصل مع أصحاب المصلحة والحفاظ على معايير الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير تسليم الخدمة (SDM) للانضمام إلى فريقنا المتنامي في المملكة العربية السعودية. تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في ضمان تسليم خدمات الأمن السي...

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على تقديم الخدمة، إدارة علاقات العملاء، تحسين مقاييس الأداء، وقيادة فرق خدمة العملاء بمهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية، إدارة علاقات العملاء، ضمان التميز التشغيلي، ودفع التحسين المستمر في خدمات التكنولوجيا.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات والعمليات، إدارة البيئات متعددة السحاب، ضمان الامتثال، وقيادة الفرق مع خبرة قوية في ITIL والسحاب.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تنفيذات البنية التحتية السحابية والهجرات إلى منصة جوجل السحابية، مع ضمان رضا العملاء والتميز الفني أثناء توجيه المستشارين المبتدئين.

• 0 - 1 عام
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تركيب وصيانة وإصلاح المعدات، وضمان رضا العملاء، مع مهارات في صيانة أجهزة الكمبيوتر وقدرات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، تصميم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، ودعم سياسات الموارد البشرية أثناء إدارة حالات الأزمات.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية لاكتساب المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات الإدارية للموارد البشرية، دعم الرواتب والمزايا، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم مشاركة الموظفين، والإشراف على عمليات التوظيف باستخدام أنظمة الموارد البشرية مثل ووركداي.

• 2 - 4 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، التدريب، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، دعم عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، والمساعدة في التوظيف والمشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال الحكومي، إدارة الرواتب، التوجيه، إدارة العقود، واكتساب المواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

عن الدور ريكيت تسعى إلى البحث عن شريك أعمال موارد بشرية ملهم للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، مستغلاً خبرته الاستراتيجية في الموارد البشرية للتأثير على بيئتنا السريعة الحركة. هذه...

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والتوجيه وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية ودعم علاقات الموظفين وإدارة الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل ق...

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف والامتثال القانوني وإدارة المكتب مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات ترجمة ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 3 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، وارتباط الموظفين، وتطوير المواهب، ودفع عمليات الموارد البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، الحفاظ على السجلات، وتقديم المشورة للموظفين بشأن المزايا والسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال وتطوير الأداء وإعداد السياسات مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وتعزيز ثقافة العمل.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تعزيز ثقافة العمل الإيجابية، قيادة تدريب الموارد البشرية، تحسين أداء الفريق، والحفاظ على السرية مع ضمان العروض التنافسية والمشاركة المجتمعية.