موارد البشرية الشريك في الأعمال Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا أكاديميًا قويًا.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مما يدل على سجل حافل من النجاح.
• خبرة في صناعة التكنولوجيا أو الخدمات المالية، مما يبرز المعرفة الصناعية ذات الصلة.
• قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات، مما يدل على مهارات بين شخصية ممتازة.
• فهم قوي لقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية، مما يضمن الامتثال وتقليل المخاطر.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، قادرة على استخدام البيانات لاتخاذ القرارات وتحسين فعالية الموارد البشرية.
• مهارات اتصال استثنائية، كتابية وشفوية، مما يتيح التواصل الفعال مع جماهير متنوعة.
• إجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية (Workday، Oracle، إلخ) ومجموعة Microsoft Office، مما يظهر الكفاءة التكنولوجية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مما يدل على أسلوب عمل استباقي وتعاوني.