وظيفة Human Capital في السعودية

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييمات فترة التجربة للموظفين، إعداد بطاقات الوصف الوظيفي، مساعدة في عملية الانضمام، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى، وضمان الامتثال للسياسات، ودعم مبادرات المشاركة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

The HR Generalist (Indian / Pakistani Preferred- Arabic Speaking ) will support the day-to-day HR operations in Saudi Arabia and act as the local point of contact for employees....

• 10 - 15 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

الإشراف على الامتثال القانوني، والحكم، واستراتيجيات إدارة المخاطر؛ تقديم المشورة القانونية، وصياغة العقود، وضمان الالتزام التنظيمي أثناء قيادة فريق الشؤون القانونية وإدارة المخاطر.

• 15 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتقديم القيادة في تخطيط التعاقب والأداء التنظيمي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء الفحوصات باستخدام الأشعة السينية، وتطوير جداول الصيانة، وتحديد أولويات العناصر، وضمان كفاءة العمليات مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس في الأشعة.

• 5 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، وتقديم التوجيه الخبير بشأن علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز المشاركة.

• 15 - 17 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

تقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية، تنفيذ استراتيجية الأفراد، دفع نتائج المواهب، وضمان الفعالية التنظيمية مع الالتزام بالمعايير القانونية.

• 10 - 17 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تطوير وتنفيذ خطط التدقيق الداخلي، تقييم إدارة المخاطر، وقيادة فريق التدقيق مع ضمان الامتثال للوائح والمعايير.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تطوير وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة، إجراء التدريب على السلامة، إدارة برامج السلامة في الموقع، وضمان الامتثال للوائح السلامة.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية والتوظيف وتعويضات الموظفين مع ضمان تطوير الموظفين وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 15 - 16 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل هذه الوظيفة قيادة النمو من خلال خبرة إدارة رأس المال البشري، وإدارة الحسابات الاستراتيجية، وقيادة الابتكار المدفوع بالذكاء الاصطناعي لتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس.

• 7 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة تجربة الموظف من البداية إلى النهاية، وتخصيص استراتيجيات الأفراد، وضمان المشاركة، ودفع السعودة مع الالتزام بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

كن شريكًا استراتيجيًا في إدارة المواهب، وعلاقات الموظفين، ومبادرات التنوع مع دعم تخطيط القوى العاملة والتغييرات التنظيمية.

• 7 - 12 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة أنظمة الأداء، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم رعاية متخصصة للأطفال، التعاون في فريق، إجراء الأبحاث، وتعليم مع ضمان معايير الجودة ومسؤولية المرضى.

• 3 - 7 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

تنفيذ إرشادات مكافحة العدوى، إجراء المراقبة، إدارة التفشي، وتقديم التعليم؛ يتطلب مؤهلات طبية وشهادات في مكافحة العدوى.

• 3 - 5 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

تقديم رعاية متخصصة للأطفال الرضع والمرضى في وحدة العناية المركزة القلبية للأطفال، مع التركيز على إدارة ما بعد الجراحة وقيادة جهود الإنعاش.

• 1 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن رعاية المرضى المثلى، وأداء الواجبات الجراحية، وتعليم الموظفين المبتدئين، وضمان جودة السجلات الطبية في بيئة الرعاية الصحية الحكومية.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن جودة المختبر، تدريب الموظفين، تقديم اختبارات جديدة، وضمان الامتثال للمعايير الطبية؛ يتطلب شهادة طبية وشهادة مجلس.

• 5 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات تعليمية فعالة، وتسهيل برامج القيادة، وقياس نتائج التعلم التنظيمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 7 - 12 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

سيقوم شريك الأعمال في الموارد البشرية بقيادة تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء واستراتيجيات التوظيف مع ضمان الامتثال للوائح المحلية وتعزيز التنوع.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة المالية الاستراتيجية، والتخطيط، والتنبؤ، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في بيئات النمو السريع.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف وتقديم الدعم للموارد البشرية عبر الأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة شاملة.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

ضمان الامتثال لسياسات إدارة المرافق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتحسين العمليات، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والهندسة.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

كن مستشارًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، موائمًا ممارسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، داعمًا تخطيط القوى العاملة، وضامنًا للامتثال للوائح.