وظيفة Human في قطر

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطر.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، دفع التحول الرقمي، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل مع تعزيز ثقافة المساءلة.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تشمل المسؤوليات التوظيف، والتوجيه، والمهام الإدارية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة، وإجادة الإنجليزية والعربية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وتوجيه الموظفين، وتتطلب مهارات في التواصل وحل المشكلات وإدارة الامتثال.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم للموارد البشرية، إدارة الرواتب، التعويضات، الامتثال، وتحليل البيانات مع ضمان خدمات موارد بشرية عالية الجودة وعلاقات الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• قطر - قطر

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والمصالحة، والامتثال أثناء التنسيق مع الموارد البشرية والمالية، مع ضرورة معرفة قوية بعمليات الرواتب ومهارات متقدمة في إكسل.

• 3 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، التوظيف، والامتثال، مع إتقان قوي في أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تخطيط موارد المؤسسات.

• 15 - 20 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة إدارة الإدارة التنفيذية، والوثائق القانونية، وحوكمة الأسرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

Manpower Planning Analyst | Exciting career opportunities in Qatar! We are hiring for our client, a leading ground transportation services provider in the country. . Work Locati...

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال، وإشراك أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وتحليل البيانات.

• 12 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار متنوعة، تحسين العمليات باستخدام SAP SuccessFactors، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وإدارة برامج التدريب، ودعم أهداف قطرية مع ضمان تطوير الموظفين وإدارة الأداء بشكل فعال.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، استخدام تقنيات البحث، وضمان الامتثال مع تعزيز العلاقات مع مديري التوظيف.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تطوير الهياكل التنظيمية، تحليل المسؤوليات الوظيفية، وضمان الامتثال للوائح مع امتلاك مهارات تحليلية ولغوية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف العالمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والتوظيف الجماعي للأدوار التقنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 7 - 8 سنوات
• قطر - قطر

تطوير وتنفيذ برامج المكافآت الشاملة، إدارة التعويضات والمزايا، تحليل البيانات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال والتنافسية مع تحليل البيانات لإبلاغ القرارات التجارية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم خدمات استقبال استثنائية، إدارة استفسارات الضيوف، ضمان تجربة تسجيل دخول/خروج فعالة، وإظهار معايير عالية من خدمة العملاء مع كفاءة في تكنولوجيا المعلومات.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة استقبال الضيوف، وإدارة إجراءات تسجيل الوصول، وضمان خدمة ممتازة في بيئة الضيافة، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

نبحث عن معلم شغوف لتقديم دروس مبتكرة في تكنولوجيا التصميم، وتعزيز الإبداع، وزيادة مشاركة الطلاب من خلال تطوير المناهج والت enrichment الأنشطة اللامنهجية.

• 15 - 17 سنوات
• Qatar - Qatar

إدارة الجداول الزمنية المعقدة، الوثائق القانونية، والمسائل العائلية الحساسة مع تقديم الدعم الاستراتيجي والحفاظ على السرية في بيئة ذات مسؤولية عالية.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مشاريع تحول الموارد البشرية، إعادة تصميم العمليات، دعم تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة التغيير، وتدريب أعضاء الفريق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 0 - 1 عام
• الدوحة - قطر

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، تنسيق التدريب، والمساعدة في تقييم الأداء مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

يجري تدقيقات الامتثال لقضايا الاتجار بالبشر والعمل، ويستعرض مواد التدريب، ويقيم فعالية البرنامج مع الالتزام بسياسات السرية.