شريك أعمال الموارد البشرية

Confidential Company

الدور:

نحن نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الإقليمي. سيلعب شريك أعمال الموارد البشرية دوراً حاسماً في إدارة وظائف الموارد البشرية المختلفة داخل المنظمة، وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية للوظيفة:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المحددة للمنطقة بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• الإشراف على عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، والمقابلات.
• إدارة عمليات توظيف الموظفين وترك العمل، لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد والموظفين المغادرين.
• إدارة برامج مزايا الموظفين وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• تقديم الإرشادات والدعم للموظفين والمديرين في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الأداء، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
• دعم أنشطة التدريب والتطوير.
• البقاء على اطلاع على القوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف وضمان الامتثال.
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين بشكل احترافي وسري.
• معالجة الطلبات العاجلة من الزملاء بشأن مسائل الموارد البشرية.

المتطلبات الرئيسية:

• درجة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في أدوار إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة الإدارية.
• معرفة وفهم جيدين لقوانين العمل المحلية في الإمارات العربية المتحدة.
• مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة.
• دقيق مع مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.
• شخصية متحمسة للعمل الجماعي مع دافع قوي لإنشاء بيئة عمل إيجابية وتعاونية.
• معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابياً). سيتم اعتبار معرفة العربية أو الهندية ميزة.
• إجادة في برامج إدارة الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.

الفوائد من:

• حزمة تعويضات جذابة
• تأمين صحي خاص
• بيئة عمل تحفز على التفكير
• التطوير الشخصي المستمر وفرص التدريب الدولية

تجربة التوظيف: ماذا ينتظرك

• دعونا نتواصل - دردشة تعريفية مع قسم التوظيف
• غطس عميق - المقابلة الأولى مع فريقك المستقبلي
• اختبر حدودك - تقييم الشخصية
• الاتصال النهائي - المقابلة النهائية

ستتم معالجة جميع الطلبات بسرية تامة!